Управленческие концепции Генри Форда

Сегодня можно назвать его бизнес социально ориентированным. По мере роста прибыли Г. Форд неоднократно повышал заработную плату своим  рабочим (в том числе и вдвое). А потом, и вовсе стал выплачивать  им долю прибыли от оборотов всей корпорации. Формируя тем самым группы потенциальных  покупателей своих авто. Клиенты  же получали возможность покупать самые  дешевые (но качественные, современные) авто, и получать качественное сервисное  обслуживание после покупки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Именно  Генри Форд, без каких-либо подсказок  со стороны профсоюзов, уменьшил рабочий  день на своих предприятиях до восьми часов. В ответ сотрудники усилили  свою лояльность к работодателю, увеличили  производительность. И Форд получил  дополнительно 400 процентов прибыли!!!

Не зря принцип «Думай о людях» (бизнес – для человека) по праву  считается главным принципом  Генри Форда. Ему было свойственно  умение - понять точку зрения другого  человека и смотреть на вещи и с  его, и со своей точки зрения.

Вся его тяжёлая жизнь, борьба с  ней, все его недостатки, которые  он пытался превратить в преимущества, все его упорство и умение добиваться цели явились прекрасной продукцией его фирмы, известной во всём мире. Я считаю, что великим менеджером может называться только тот, кто  добился именно того, чего он хотел, принеся при этом пользу народу. Углубившись в изучение данной темы, и рассмотрев направление деятельности Г.Форда, а также его подход к  управлению персоналом можно с уверенностью сказать, что он был мастером своего дела и многого добился.

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1.Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. –  3 изд., перераб. и доп. – М.: ТК  Велби, Издательство Проспект, 2008. – 504с. (стр. 44-51)

2. Вечугов Д.Д. Основы менеджмента: Учеб. для вузов/Д.Д.Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. Перераб. и доп. – М.: Высш. шк., 2009. – 376с.: ил. (стр. 27-28)

3. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D4%EE%F0%E4,_%C3%E5%ED%F0%E8

4.Грибов В. Д. Менеджмент. –  М.: КноРус, 2007. – 280с. (стр. 11-13).

5.Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. – М.:Дело, 1996. – 272с. (стр. 52-56, 61-66).

6.Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – 5-е изд. – М.: Академический проект: Трикста, 2010. – 560с. (стр. 80-84)

7.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие/Н.И. Кабушкин. – 10-е изд., стер. – М.: Новое знание, 2007. – 336с. (стр. 54-67, 114-123)

8.Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебное пособие для студентов вузов/Г.Б. Казначевская, И.Н. Чуев, О.В. Матросова. – Изд. 4-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 378 (1) с. – (Высшее образование), (стр. 168-175, 182-184).

9.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – третье издание. – М., СПб., Киев: Вильямс, 2008. – 655с. (стр. 102-113)

10.Плахова Л. В., Анурина Т. М., Легостаева С. А. Основы менеджмента. – М.: КноРус, 2007 – 486 с.– (стр. 42-46).

11.Разу М.Л. Менеджмент. Учебник для ВУЗов. – 2008. – 472с. (стр. 45-47).

12.Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента/Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 556с. (стр. 13-16, 75-80)

13.Форд Генри. Моя жизнь, мои достижения/Генри Форда, серия – успех, изд. – Поппури, 2007. – 352с. (стр. 18-24, 42-48, 70-85)

14.Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это искусство. - М.: Юнити, 2011. 351с. (стр. 4-8, 29-35, 72-81, 144-160)

15.Шпотов Б.М. Генри Форд: жизнь и бизнес. – М.: Изд. КДУ, 2007.-384с. (стр.132-140, 364-373)

¹ Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. – 3 изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2008. – 504с. (стр. 44-51)

² Вечугов Д.Д. Основы менеджмента: Учеб. для вузов/Д.Д.Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. Перераб. и доп. – М.: Высш. шк., 2009. – 376с.: ил. (стр. 27-28)

³ http://ru.wikipedia.org/wiki/%D4%EE%F0%E4,_%C3%E5%ED%F0%E8

⁴ Грибов В. Д. Менеджмент. – М.: КноРус, 2007. – 280с. (стр. 11-13).

⁵ Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. – М.:Дело, 1996. – 272с. (стр. 52-56, 61-66).

⁶ Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – 5-е изд. – М.: Академический проект: Трикста, 2010. – 560с. (стр. 80-84)

⁷ Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие/Н.И. Кабушкин. – 10-е изд., стер. – М.: Новое знание, 2007. – 336с. (стр. 54-67, 114-123)

⁸ Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебное пособие для студентов вузов/Г.Б. Казначевская, И.Н. Чуев, О.В. Матросова. – Изд. 4-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 378 (1) с. – (Высшее образование), (стр. 168-175, 182-184).

⁹ Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – третье издание. – М., СПб., Киев: Вильямс, 2008. – 655с. (стр. 102-113)

¹⁰ Плахова Л. В., Анурина Т. М., Легостаева С. А. Основы менеджмента. – М.: КноРус, 2007 – 486 с.– (стр. 42-46).

¹¹ Разу М.Л. Менеджмент. Учебник для ВУЗов. – 2008. – 472с. (стр. 45-47).

¹² Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента/Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 556с. (стр. 13-16, 75-80)

¹³ Форд Генри. Моя жизнь, мои достижения/Генри Форда, серия – успех, изд. – Поппури, 2007. – 352с. (стр. 18-24, 42-48, 70-85)

¹⁴ Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это искусство. - М.: Юнити, 2011. 351с. (стр. 4-8, 29-35, 72-81, 144-160)

¹⁵ Шпотов Б.М. Генри Форд: жизнь и бизнес. – М.: Изд. КДУ, 2007.-384с. (стр.132-140, 364-373)