Теории отношений
Доклад, 10 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Теория человеческого фактора, предложенная Дугласом Мак-Грегором в работе "Человеческая сторона предприятия" в 1960 г. исходит из того, что руководитель может в той или иной степени контролировать следующие факторы, определяющие деятельность исполнителей.