Теории мотивации труда работников

Проблемы мотивации работников всегда были и остаются по сей день наиболее актуальными. Актуальность проблем мотивации очевидна, т.к. от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятия. Субъект исследования – индивид, личность. Объект исследования – система мотивации труда работников. Предмет исследования – факторы мотивации труда на предприятии. Цель моей работы – изучить особенности системы мотивации труда работников.