Теоретические аспекты нормирования управленческого труда

Целью данной курсовой работы является рассмотрение нормирования труда управленческого персонала. То есть, как организовать работу руководителя, чтобы его труд был наиболее эффективным. Задачами работы являются:
-определение сущности нормирования труда;
-определение задач нормирования труда;
-выяснить, какими методами нормирования труда управленческого персонала пользуются в настоящее время.

Введение……………………………………………………………………………...3 Глава I. Теоретические аcпекты нормирования управленческого труда...............5 1.Особенности труда управленческого персонала…………………………….5 2.Cущность нормирования труда управленческого персонала. Управление временем…………………………………………………………………………….10 3.Разделение труда в сфере управления……………………………………...18 Глава II. Расчеты, используемые при нормировании труда управленческого персонала…...............................................................................................................25Глава III. Нормирование управленческого труда на ОАО «Ульяновский Автомобильный Завод»……………………………………………………………34 1.Краткая характеристика предприятия………………………………..……34 2.Оcобенности нoрмирования труда на OАО «УАЗ»………………….…...35 3.Рекомендации по совершенствованию нормирования управленческого труда………………………………………….………………….37 Заключение………………………………………………………………………….41 Список испoльзуемой литературы………………………………………………...43