Совершенствования системы управления персоналом в ООО «Аверс»

Цель данной курсовой работы- проведение анализа управленческой деятельности предприятия торговли и разработка рекомендаций по устранению существующих недостатков.
При написании курсовой работы были поставлены следующие задач:
- рассмотреть общие подходы к разработке системы управления персоналом;
- провести анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО «Аверс»
- дать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Аверс»

Введение……………………………………………………………………….…..3
Глава 1. Общие подходы к разработке системы управления персоналом…………………………………………………………………….…5
Кадровая политика организации……………………………………..……5
Методы управления персоналом торговой организации………………11
Разработка плана социального развития коллектива предприятия торговли…………………………………………………………………………..19
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО «Аверс»…………………………………………………………………………..24
2.1 Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия ООО «Аверс»…………………………………………………………………...24
2.2 Организация торговой деятельности………………………………………32
2.3 Анализ системы показателей по труду и заработной плате на торговом предприятии ООО «Аверс»……………………………………………………34
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Аверс»…………………………………………..………38
Заключение……………………………………………………………………….42
Список литературы…………………………………