Совершенствование рабочих мест на примере предприятия 000 «ТрансСервис»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2012 в 10:35, курсовая работа

Краткое описание

Цель настоящей работы – исследование вопросов совершенствования рабочих мест.
Задачи работы:
- провести анализ понятие и сущность категории «организация рабочего места»;
- исследовать организацию рабочего места на примере предприятия 000 «ТрансСервис»;
- рассмотреть пути совершенствования рабочих мест на примере предприятия 000 «ТрансСервис».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВКИ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА
1.1. Понятие рабочего места. Классификация рабочих мест
1.2. Организация и оснащение рабочего места
1.3. Планировка рабочих мест и их обслуживание
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ В 000 «ТрансСервис»
2.1 Краткая характеристика 000 «ТрансСервис»
2.2. Рабочее место мастера
2.3. Оценка оснащения и обслуживания рабочего места мастера
2.4 Условия труда и их оценка
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА 000 «ТрансСервис»
3.1. Мероприятия по усовершенствованию рабочих мест на 000 «ТрансСервис»
3.2. Аттестация рабочих мест
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Прикрепленные файлы: 1 файл

менеджм(2).docx

— 107.02 Кб (Скачать документ)

В процессе проведенных исследований было выявлено, что на предприятии  нерегулярно проводиться аттестация рабочих мест, а в некоторых  цехах вообще не проводиться. Аттестация рабочих мест также является одним  из мероприятий улучшающих работу рабочих  и персонала. Аттестация рабочих  мест предоставляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексную  оценку каждого рабочего места на его соответствие современным технико-технологическим, организационно-экономическим и  социальным требованиям. В ходе аттестации определяются технико – технологический, организационно – экономический  уровни на рабочем месте.

В качестве совершенствования  аттестации рабочих мест на 000 «ТрансСервис»  предложено проводить электронную  аттестацию рабочих мест, приобретя  специализированную программу «Аттестация  рабочих мест по условиям труда».

Электронная система обеспечивает формирование следующих материалов аттестации рабочих мест: карты аттестации рабочих мест; ведомости рабочих  мест; сводная ведомость; план мероприятий  по улучшению условий труда; протоколы  оценки вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности  трудового процесса, травмобезопасности.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ  

 

1.    Адамчук В.В. «Организация и нормирование труда». Учебное пособие. 2003г.

2.    Андреева Е.Л. Организационные структуры фирмы в условиях глобализации: Учебное пособие. - Екатеринбург: Изд-во Уральского гос. экон. ун-та, 2003. - 242с.

3.    Атракшин А. Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления. // Управление компанией. - 1 - 2001. - с. 22 - 29.

4.    Вешнякова Т.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания: учебное пособие М. : «Академия», 2006. – 224с.

5.    Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: ОАО "Издательство "Экономика", НОРМА, 1997. - 526с.

6.    Горбунова М. От оценки рабочих мест - к аттестации персонала. // Управление персоналом. - 23 - 2005. с. 26-30.

7.    Громов М.Н. «Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях». Учебное пособие, 2005г.

8.    Зудина Л.А. «Организация управленческого труда». Учебное пособие, 2004г.

9.    Кибанова А.Я «Управление персоналом организации», ИНФА-М, 2001г.

10.  Кульбовская Н.К. Государственное управление охраной труда. // Трудовое право. - 2006. - 6.

11.  Кутепова К.В., Побединский Г.В. «Научная организация труда и нормирование труда». Учебник для ВУЗов, 2004г.

12.  Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004. - 360с.

13.  Менеджмент: Учебник / Под ред. В. В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591с.

14.  Муравьева Н.В. Рабочее время как основа нормирования труда. // Труд за рубежом. 4 (64), 2004. - с. 15-20.

15.  Очакова А.И. и др. «Научная организация и нормирование труда на предприятиях». Учебник М.: Радио и связь,2001г.

16.  Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие М. : КНОРУС, 2005. – 320с.

17.  Попов Л.А. Экономика и социология труда. Учебник. - М.: Прогресс, 2005.

18.  Производственный менеджмент. Под ред. проф. Ильенковой С. Д. Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

19.  Пушкин П.С., Овчинников С.И. «Научная организация труда и техническое нормирование», М., 2001г.

20.  Рофе А.И. «Научная организация труда», 2005г.

21.  Семенов Г.В. Исследование и оценка организационной эффективности систем управления: Учебное пособие. - Казань: Изд-во Казанского ун-та, 2004. - 184с.

22.  Смирнов Е.Л. «Справочное пособие» – 3-е изд., доп. «Экономика», 2001г.

23.  Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия "Учебники для высшей школы". - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - с. 25 - 27.

24.  Черняева Д.В. Новая концепция охраны труда. // Труд за рубежом. - 2006. - 1 (69). - С. 56-64.

25.  Федорова Н.Н. Организационная структура управления предприятием: Учебное пособие. - М.: ТК Велби, 2003. - 256с.

26.  Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. «Основы управленческой деятельности», учебник, 3 издание, переработанное и дополненное, 2005 г.


Информация о работе Совершенствование рабочих мест на примере предприятия 000 «ТрансСервис»