Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2014 в 22:01, дипломная работа
Актуальность рассматриваемой проблемы связана с тем, что одной из важных функций менеджмента является управление персоналом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особенностями деятельности торговых предприятий.
Новый подход к управлению персоналом всё более базируется на признании приоритета личности перед производством, перед прибылью, перед интересами предприятия, фирмы, учреждения. Именно такая постановка вопроса ныне составляет культуру управления. В соответствии с ней все системы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной деятельности предприятия (организации, фирмы). Действительно, использование вещественного фактора производства зависит от уровня развития работника, совокупности его профессиональных знаний, умений, навыков, способностей и мотивов к труду.
43.   Ермаков М.С., Сизова А.Ф., 
Товстик Т.М.      Элементы 
математической  
      статистики. Учебное 
пособие для менеджеров в 2-х частях. – 
СПб.: Изд- 
      во  Санкт-Петербургского университета, 2003. –327 с.
44. Государственная кадровая 
       ведение: Курс лекций. 
Изд-е 2 доп. и пер.- М.: Изд – во РАГС, 2003 
-468с.
45.  Общий и специальный 
     ко, А.П. Панкрухин; РАГС при 
Президенте РФ. - М.: РАГС. – 2005. – 567с.
46. Теория  управления: Учебник / Под 
ред. доктора экономических наук,  
       профессора А.Л. Гапоненко. 
– М.: Изд-во РАГС, 2004. – 547с.
47.  Кадровая политика в сфере 
государственного управления: региональный  
       аспект. Филиал СЗАГС 
в Пскове – Псков. 2003 – 312с. 
48. Развитие региона: социально 
– экономические процессы и 
кадровая поли- 
       тика. Сборник статей 
/ Сост. и отв. редактор Сказочкин А.В. - 
Калуга:  
       Издательский дом  “ЭЙДАС”, 2004–302с.
49.  Социальный  менеджмент. Учебник./ 
под ред. Д. Валового. СПб.: Питер, 
       2004. – 266с.
50.  Управление персоналом: Учебник 
для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, 
       Б.Л. Ерёмина, - 2-е изд., 
перераб и доп. - М.: ЮНИТИ, 2003. – 560с.
51. Управление персоналом: Учебник 
для вузов / под ред. А.Я. Кибанова, 
       - М.:  ЮНИТИ, 2003. – 228с.
52.  Управление персоналом: Учебник 
для вузов / под ред. А.Г. Поршнева,  
         Румянцевой   
- М.: ИНФРА – М, 2003 – 715с.
53.  Управление персоналом: / Общ. 
Ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС,  
       2003. – 488с.
54. Управление персоналом: Учебное 
пособие / С.И. Самыгин, Л.Д.   
       Столяренко, С.И. Шило 
и др.; Под ред. проф.: С.И. Самыгина.- Ростов- 
       на-Дону: Феникс. –2004. – 511с.
55.  Управление персоналом 
        Кибанова – 2-е 
изд., перераб. и дополн. – М.: ИНФРА – М, 2004 – 365с.
56.   Управление персоналом:  
Учебник для вузов / отв. Ред. Горбачев  
А.И. –  
       3-е изд-е, -  Н.Новгород: НИМБ, 2003. 
– 720с.
57.   Основы менеджмента / В.Р. 
Веснин – 3-е изд., доп. и испр., 
- М.: ООО  
       “ Т.Д. “Элит - 2000””, 
2004. – 560с.
58.  Коргова М. “Портрет” кадровых 
служб организаций современной 
России  
      // журнал  “Управление персоналом” № 8-9 (96) 
2005г. – с.28
59.  А.Рябин, Л. Калашникова     
Кадровая политика предприятия 
       кадров и персонал”  
№2   2004г. – с.17 
60. Гутгарц Р.Д. Использование новых 
информационных технологий в 
управ- 
       лении кадрами // “Менеджмент в России и 
за рубежом”  №1 (янв.-февр.)  
       2005. – с.31
1 Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. С. 329.
2 Семенова И.И. Указ. соч. С. 3.
3 Румянцева З.П., Соломатин М.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2005. С. 11.
4 Общий и специальный менеджмент. 
Учебник. / Общ. ред. А.Л. Гапонен- 
     ко, А.П. Панкрухин; РАГС при 
Президенте РФ. - М.: РАГС. – 2005. – 567с.
5 Общий и специальный менеджмент. Учебник. 
/ Общ. ред. А.Л. Гапонен- 
     ко, А.П. Панкрухин; РАГС при 
Президенте РФ. - М.: РАГС. – 2005. – 567с.
6 Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях / Сокр. Пер. с англ. С 15-го изд.: общ. ред. и вступ. ст. А.М. Емельянова и В.В. Петрова. М.: Экономика, 2004. С. 37.
7Виханский О.С.    Стратегическое 
управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  
2004. – 296с.  
8 Общий и специальный менеджмент. Учебник. 
/ Общ. ред. А.Л. Гапонен- 
     ко, А.П. Панкрухин; РАГС при 
Президенте РФ. - М.: РАГС. – 2005. – 567с.
9 Виханский О.С.    Стратегическое 
управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  
2004. – 296с.
10 Митин А.И., Федорова А.Э., Токарева Ю.А.  
Антикризисное управление  
      персоналом организации: 
Учебн. пособие. - СПб.: “Питер”, 2005. – 272с.
11 Митин А.И., Федорова А.Э., Токарева Ю.А.  
Антикризисное управление  
      персоналом организации: 
Учебн. пособие. - СПб.: “Питер”, 2005. – 272с.
12 Митин А.И., Федорова А.Э., Токарева Ю.А.  
Антикризисное управление  
      персоналом организации: 
Учебн. пособие. - СПб.: “Питер”, 2005. – 272с.
13 Кочеткова А.И.   Психологические 
основы современного управления  
       персоналом. – М: Флинта, 
МПСИ, 2000 – 463с.
14 Виханский О.С.    Стратегическое 
управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  
2004. – 296с.
15 Кочеткова А.И.   Психологические 
основы современного управления  
       персоналом. – М: Флинта, 
МПСИ, 2000 – 463с.
16 Виханский О.С.    Стратегическое 
управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  
2004. – 296с.
17Шкатула  В.И.     
Настольная книга менеджера по кадрам. 
– М.:  Издате- 
       льская группа  
НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.122
18 Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.123-124
20 Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.123-124
21 Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.123-124
22 Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. М, 2002. с.125
23 Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. М, 2002. – 527с.
24 Виханский О.С.    Стратегическое 
управление: Учебник, 3-е изд., перераб. 
     и доп. – М.: Гардарика,  
2004. – 296с.
25 Постановление Губернатора Калужской 
области от 12 апреля 2004 г. N 271 "О министерстве 
образования, культуры и спорта Калужской 
области". 
26 Постановление Губернатора Калужской 
области от 12 апреля 2004 г. N 271 "О министерстве 
образования, культуры и спорта Калужской 
области". 
27 Постановление Губернатора Калужской 
области от 12 апреля 2004 г. N 271 "О министерстве 
образования, культуры и спорта Калужской 
области". 
28 Постановление Губернатора Калужской 
области от 12 апреля 2004 г. N 271 "О министерстве 
образования, культуры и спорта Калужской 
области". 
29 Коргова М. “Портрет” кадровых служб 
организаций современной России  
      // журнал  “Управление 
персоналом” № 8-9 (96) 2005г. – с.28
30 Коргова М. “Портрет” кадровых служб 
организаций современной России  
      // журнал  “Управление 
персоналом” № 8-9 (96) 2005г. – с.28
31 Гутгарц Р.Д. Использование новых информационных технологий в управлении кадрами // “Менеджмент в России и за рубежом” №1 (янв.-февр.) 2005. – с.31
32 Коргова М. “Портрет” кадровых служб 
организаций современной России  
      // журнал  “Управление 
персоналом” № 8-9 (96) 2005г. – с.28
33 Гутгарц Р.Д. Использование новых информационных 
технологий в управ- 
       лении кадрами // “Менеджмент 
в России и за рубежом”  №1 (янв.-февр.)  
       2005. – с.31
34 Гутгарц Р.Д. Использование новых информационных 
технологий в управ- 
       лении кадрами // “Менеджмент 
в России и за рубежом”  №1 (янв.-февр.)  
       2005. – с.31