Собеседование: содержание и методики
Курсовая работа, 06 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Собеседование - это средство общения. Его основной целью является обеспечение обмена информацией таким образом, чтобы выработать соответствующее направление действий на будущее.
Собеседование является одним из наиболее распространенных методов отбора и оценки персонала. При кажущейся внешней простоте применения оно является одним из самых трудоемких процессов, требующих обязательной подготовки проводящего его сотрудника.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ ……. …………………………………………………………..…......3
ПОДГОТОВКА И ПЛАНИРОВАНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ……….…...5
ТИПЫ И МЕТОДИКИ СОБЕСЕДОВАНИЙ………………………….…..7
Классификация типов собеседований……………………………….…7
Методики собеседования………………………………...…………….13
ТАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕДОВАНИЯ…………………...…..…...17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………….…..25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………......…..27