Системы трудовой мотивации

Цель выполнения контрольной работы - сформировать прочные знания основ эффективного управления организацией работы современных предприятий и получить практические навыки анализа системы управления организацией.
Для достижения указанной цели в работе решались следующие задачи:
1) исследовать систему мотивации труда, принятой в организации, в теоретическом разделе работы, для чего:
- изучить сущность мотивации труда, охарактеризовать теории мотивации;
- представить виды трудовой мотивации, определить место стимулирования в системе мотивации труда на предприятии;
2) проанализировать систему управления организацией с помощью метода SWOT-анализа на примере ЗАО «Монолит» (г. Мончегорск).

Введение…………………………………………………………………………
3
1. Исследование системы мотивации труда, принятой в организации……..
4

1.1. Сущность мотивации труда, характеристика теорий мотивации….
4

1.2. Виды трудовой мотивации, стимулирование в системе мотивации труда на предприятии……………………………………………………….

10
2. Анализ системы управления организацией с помощью SWOT-анализа..
15

2.1. Краткая характеристика организации……………………………….
15

2.2. SWOT-анализ ЗАО «Монолит» (г. Мончегорск)……………………
16
Заключение………………………………………………………………………
22
Список использованной литературы………………………………………….