Школа научного менеджмента Ф.У. Тейлора

Новая система управления, система менеджмента имеет самые глубокие корни, зародившиеся в начале XX века. Следовательно, на современном этапе развития в управленческой деятельности необходимы глубокие знания законов, управляющих эволюцией окружающего мира, целей, мотивов развития человечества, и, что особенно важно, механизма реализации этих целей.
Цель работы: изучить основные положения менеджмента Фредерика Тейлора - основателя школы научного управления.

Введение …………………………………………………………………3
1. Краткая биография……………………………………………………4
2. Школа научного менеджмента Ф.У. Тейлора………………………5
2.1. Основание школы научного менеджмента……………………………..5
2.2. Возникновение тейлоризма……………………………………………...6
2.3. Общие принципы системы Ф. Тейлора …….…………………………10
2.4. Основные составляющие вклада Ф. Тейлора……..…………………..13
Заключение………………………………………………………..….…14
Список использованных источников…………………………….……15