Школа человеческих отношений. Эксперименты Э. Мэйо. Понятие "человеческий фактор" в управлении

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2012 в 16:41, реферат

Краткое описание

В рамках развития управления как науки, а также менеджмента и психологии, школа человеческих отношений играет огромную роль. Основной предпосылкой появления школы человеческих отношений, по мнению современных ученых, явился Хоторнский эксперимент. Благодаря школе человеческих отношений в управленческих науках стал использоваться термин мотивации, стали учитываться различные потребности человека.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Гендерные аспекты лидерства.doc

— 159.50 Кб (Скачать документ)

 

Таблица 3. Наиболее важные корпоративные ценности по мнению респондентов-руководителей (не более 5 вариантов).




Информация о работе Школа человеческих отношений. Эксперименты Э. Мэйо. Понятие "человеческий фактор" в управлении