Самоорганизация менеджера
Курсовая работа, 25 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В человеке изначально есть всё необходимое для того чтобы жить, развиваться, помогать самому себе, если возникают проблемы. Самоорганизация, следование своим жизненным принципам и интересам дает менеджеру: лучшую организацию личного труда, меньшую загруженность работой, становиться меньше ошибок при выполнении своих функций и меньше стресса, а еще рост профессиональной квалификации.
Цель работы- рассмотреть теоретические основы самоорганизации управленческого труда, исследовать самоорганизацию менеджеров в ООО «Мир», предложить рекомендации по повышению эффективности работы менеджеров. Задачи: рассмотреть содержание самоорганизации менеджера, особенности планирования рабочего времени, исследовать самоорганизацию менеджеров в ООО «Мир». Самоменеджмент можно определить как саморазвитие менеджера, которое заключается в последовательном и целенаправленном использовании практических методов работы в повседневной деятельности для того чтобы оптимально и со смыслом использовать своё время.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава I.Теоретические аспекты анализа самоорганизации менеджера……5
1.1 Сущность профессии менеджера, содержание самоорганизации менеджера……………………………………………………………………….5
1.2 Особенности организационного труда и планирование рабочего времени………………………………………………………………………..6
1.3 Стили руководства и управления…………………………………………11
Глава II. Исследование самоорганизации менеджеров в ООО « Мир»
2.1 Механизм активизации менеджера на предприятии……………………..14
2.2 Анализ затрат рабочего времени менеджеров на предприятии…………18
2.3Повышение активности работы менеджера на предприятии ООО
«Мир»……………………………………………………………………..……21
Заключение…………………………………………………………………….24
Список используемой литературы………………………………………….26
Прикрепленные файлы: 1 файл
kursovaya_Vershinina.docx
— 61.08 Кб (Скачать документ)Работа жаждет всей энергии человека, полной поглощенности ею и может выжать из менеджера всю его непосредственность, творческую силу, лишить его жизнь радости. Кому-то удается управлять собой, несмотря на трудности, другие же не выдерживают борьбы. Менеджеры часто не следят за собой с тем же рвением, с каким они отдаются достижению своих рабочих целей. Внимание отдельных менеджеров, может настолько быть поглощено важностью их работы, что на службе своего предприятия они подрывают собственное здоровье и жизненные силы. Даже если менеджер вынужден пренебрегать собой, долгосрочный эффект от этого часто серьезен. Возникает угроза разрушения здоровья, ухудшения отношений в семье, возрастания стрессов, личной неудовлетворенности и неудач в работе. Чтобы предотвратить саморазрушение, требуется эффективно управлять собой. Чтобы управлять другими, нужно сначала научиться управлять собой.
Список использованной литературы
1 «Курсовик. Сущность самоорганизации
менеджера» Режим доступа: http://www.webkursovik.ru/
2. « Самоорганизация менеджера.
Реферат» Режим доступа:topref.ru/referat/
3. « Пути самосовершенствования»
Режим доступа: www.
4. « Реферат - Самоорганизацияменеджера»
Режимдоступа: xreferat.ru/60/4010-1-
5. «Википедия. Менеджер»
Режимдоступа: ru.wikipedia.org/wiki/%CC%E5%
6. «Реферат- Профессия менеджер»
Режим доступа: www.bibliofond.ru/view.aspx?
7. « Профессионально-личностный
портрет менеджера» Режим
8. « Startes-Бизнес» Режим доступа:starts.ru/stati/86-
9. « Деятельность менеджера
и требования, предъявляемые к
нему» Режим доступа: de.ifmo.
10. « Реферат – Стратегическое
управление» Режим доступа: www.coolreferat.com/
11. « Реферат – Системы
планов: краткосрочные,среднесрочные
и долгосрочные» Режим доступа: xreferat.ru/113/3013-1-
12. « Курсовая Самоорганизация
менеджера на предприятии»
13. « Самоорганизация менеджера
на предприятии» Режим доступа:
14. « Управление персоналом.
Словарь – справочник» Режим
доступа: psyfactor.org/
15» Самоорганизация менеджера
на предприятии» Режим доступа:
16. « Ермаков В.В. Менеджмент
организации/В.В.Ермаков.-М.: