Психологические типы в аспекте управления

Цель моей работы – изучить психологические типы сотрудников, исследовать коллектив и определить различные методы взаимодействия с сотрудниками.
Я считаю, что к каждому работнику должен быть личностно-ориентированный подход. Только в этом случае можно надеяться на высокую мотивированность к работе.

Введениею………………………………………………….……. 3
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ…………………….. 5
1.1 Темперамент сотрудников…………………………... 5
1.2 Типы сотрудников…………………………………… 13
1.3 Принципы управления персоналом………………… 19
ГЛАВА № 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТИПА СОТРУДНИКОВ………………………………………………… 24
2.1 Методика и результаты исследования………………... 24
2.2 Рекомендации…………………………………………... 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………... 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………….. 45