Профессиограмма менеджера по персоналу

Менеджер по персоналу современных компаний и фирм работает под контролем директора по персоналу, выполняет множество разных функций: подбор персонала на вакантные должности (поиск, рекрутирование, оценка); разработку программ обучения, адаптации и мотивации сотрудников; ведение кадрового делопроизводства. Он также ответственен за планирование и управление кадровыми программами, так как ему предоставлено право самостоятельно принимать решение по различным вопросам кадрового обеспечения организации.