Проектирование организационных систем

В данной работе рассмотрены понятия организационного проектирования; основные подходы и методологические принципы построения организационных структур; изучены основные этапы и методы организационного проектирования.

ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2
1) Определение организации и системы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
2) Основные составляющие организационных систем. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
3) Методы планирования организационных систем. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20