Проект организации работы с клиентами и сервисное обслуживание в ресторане
Дипломная работа, 22 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В жизни человеческого общества рестораны играют важную роль. «Выход» в ресторан выполняет важную социальную функцию. Люди нуждаются не только в насыщении едой, но и в общении друг с другом. Рестораны – одно из немногих мест на земле, где работают все наши органы чувств, вызывая общее ощущение удовольствия. Для оценки пищи, обслуживания и самой атмосферы ресторана служат вкусовые, зрительные, слуховые, тактильные и обонятельные ощущения.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава I. Ценность, степень удовлетворения потребителя и качество 7
1.1 Потребительская ценность 7
1.2. Степень удовлетворения потребителя 7
1.3. Качество как инструмент лояльности потребителя 8
Глава II. Поведение потребителей 13
2.1. Модель поведения потребителя 13
2.2. Личностные характеристики, влияющие на потребительское поведение 15
2.3. Культурные факторы, влияющие на поведение клиентов 17
Глава III. Определение клиентуры ресторана 18
3.1. Кто является клиентом ресторана 18
3.2. Ожидания клиентов 20
2.3. Построение доверия клиентов 22
3.4. Мерчандайзинг – одни из основных инструментов работы с гостями ресторана 25
Глава IV. Деятельность ресторана, связанная с мероприятиями по обслуживанию посетителей 28
4.1. Содержание и функции обслуживания 28
4.2. Суггестивные рекомендации при заказах 31
Глава V. Внутренний маркетинг – важная составляющая программ обслуживания 33
5.1. Взаимосвязь между удовлетворением сотрудника и удовлетворением клиента 33
5.2. Процесс внутреннего маркетинга 35
5.3. Формирование культуры обслуживания 36
5.4. Проблемы текучести персонала в ресторанном бизнесе 38
Глава VI. Практическая часть: организация сервисного обслуживания в ресторане 41
6.1. Подготовка к приему гостей 41
6.2. Требования к приему гостей 42
6.3. Желания и потребности различных категорий гостей 46
6.4. Психология потребителя и работа персонала с разными группами клиентов 52
6.5. Различные системы сервиса 63
6.5.1. Система: один – или постоянный официант 63
6.5.2. Система: два официанта 64
6.5.3. Система: старшего официанта – или – материально ответственного кёльнера 64
6.5.4. Французская система сервиса «шеф-де-ранг систем» 65
6.5.5. Американская система сервиса 69
6.6. Работа с рекламациями гостей 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
Прикрепленные файлы: 1 файл
Основной текст - 1.1.doc
— 423.50 Кб (Скачать документ)
- Во вторых, менеджеры должны заботиться не только о качестве продукции, но и о качестве маркетинга. Именно они занимаются всеми маркетинговыми видами деятельности: исследованиями, подготовкой персонала, рекламными компаниями, обслуживанием потребителей и т.п. – и должны это делать, удовлетворяя самым высоким стандартам.
Существуют два толкования
Модель качественного обслуживания изображена на рисунке 1:
|
Ожидаемое обслуживание |
|
Воспринимаемое обслуживание |
Воспринимаемое качество
обслуживания
Традиционные
Маркетинговые виды
|
И М И Д Ж |
Деятельности (реклама
Персональные продажи,
паблик рилейшнз,
ценообразование) и
воздействие внешней
среды (традиции, идеология,
неформальное мнение)
Технические решения
Ноу
-хау
Компьютеризированные системы
Рис. 1. Управление восприятием качества обслуживания
Глава II. Поведение потребителей
2.1. Модель поведения потребителя
В наши дни рынок стал ареной жестокой конкурентной борьбы. За последние 30 лет в индустрии гостеприимства начали действовать сотни новых компаний, в результате чего в стране начали функционировать тысячи новых ресторанов, кафе, клубов, казино и других предприятий общественного питания и развлечения.
Главным вопросом исследований
этого рынка можно
Эта схема свидетельствует, что стимулы входят в так называемый «черный ящик» сознания потребителя и вызывают у него соответствующие реакции.
Маркетинговые стимулы |
Другие стимулы |
|
Продукт Цена Место Продвижение |
Экономии- ческие Техноло- гические Политические Культурные |
Потребитель как «черный ящик» | |
|
Характеристики потребителя |
Процесс принятия потребителем решения |
Реакции потребителя |
|
Выбор продукта Выбор бренда Выбор дилера Время совершения покупки Размер покупки |
Рис. 1. Модель потребительского поведения
На рисунке слева показаны
основные маркетинговые
- Товарная политика,
- Ценовая политика,
- Политика формирования спроса и
- стимулирования сбыта.
В группу других стимулов
- экономические,
- технологические,
- политические,
- культурные.
Все эти стимулы попадают в
«черный ящик» покупателя, где
они преобразуются в
При проведении операций
- личностные характеристики самого покупателя, влияющие на то, как он воспримет стимулы и отреагирует на них;
- собственно процесс принятия решения, оказывающий влияние на его результат.
Далее мы рассмотрим личностные характеристики потребителя.
2.2. Личностные характеристики, влияющие
на потребительское поведение
Что и как покупает человек,
во многом предопределяется
|
Культурные |
Культура
Субкультура
Социальная принадлежность |
|
Социальные |
Референтные группы
Семья
Ролевые и статусные аспекты |
|
Личностные |
Возраст и этап жизни
Род занятий
Экономические условия
Стиль жизни
Индивидуальность и самоопределение |
Психологические |
Мотивация
Восприятие
Усвоение
Представления и отношения |
Покупатель |
2.3. Культурные факторы, влияющие на поведение клиентов
На поведение покупателя самое
широкое и глубокое влияние ока
Чтобы разрабатывать новые
Вместе с тем многие
Глава III. Определение клиентуры ресторана
3.1. Кто является клиентом ресторана
Для определения характера