Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2013 в 16:29, контрольная работа
Проблемы социально-экономических преобразований, происходящих в Российском обществе, позволили осознать и оценить задачи, стоящие перед работниками кадровых служб предприятий. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление персоналом является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Введение
1. Привлечение и отбор персонала в организации
2. Краткая характеристика кафе «Крем»
3. Вывод
Список использованных источников