Понятие, структура и функции кадровых технологий
Контрольная работа, 10 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В управлении персоналом важное место занимают технологии, применение которых позволяет решать задачи кадрового обеспечения стратегии организации, государственной и муниципальной службы. Эти технологии принято называть кадровыми.
Кадровая технология — это средство управления количественными и качественными характеристиками персонала, обеспечивающее достижение целей организации, ее эффективное функционирование.