Персонал предприятия как объект управления

правление персоналом – это целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики и методов управления персоналом. Объект управления – это отдельный работник, а также некая их совокупность, выступающая как трудовой коллектив.

1. Специфика персонала как объекта управления
2. Основные категории персонала и их функции
3. Профессия, специальность, квалификация
4. Движение персонала в организации
5. Трудовые ресурсы и проблема занятости