Отбор кандидатов на должность директора книжного магазина «ЧитайКа» посредством собеседования
Курсовая работа, 30 Января 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В данном курсе, в самом общем виде, менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Целенаправленное воздействие на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу и составляет предмет курса «Управление персоналом».
Содержание
Введение
Глава 1.Обязанности менеджера по персоналу
1.1Функции менеджера по персоналу
1.2 Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе
1.3 Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе
1.4 Роль и социальная ответственность менеджера по персоналу. Роль менеджера в управлении персоналом
1.5 Этика и социальная ответственность менеджера по персоналу
Глава 2.Отбор кандидатов на должность директора книжного магазина «ЧитайКа» посредством собеседования
Заключение
Список использованной литературы