Основы проведения и разработки кадровой политики

Цель данной курсовой работы заключается в проведении теоретических исследований и изучении разработки и проведения кадровой политики в фирме.
Данная курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
- изучение базовых понятий кадрового менеджмента;
- изучение сущности и назначения кадровой политики организации;
- исследование основных типов кадровой политики

Введение 4

Глава I. Теоретические основы кадровой политики ………….…….5
1.1 Базовые понятия кадрового менеджмента ……………………….…..5
1.2 Сущность и назначение кадровой политики организации ………….8
1.3 Типы и важнейшие признаки кадровой политики …………………10

Глава II. Основы проведения и разработки кадровой политики ...13
2.1 Стратегии кадровой политики ………………………………………13
2.2 Структура и категории персонала организации ……………………15
2.3 Разработка кадровой политики ……………………………………...17
2.4 Организация и проведение набора кадров ………………………….22

Заключение ………………………………………………………………27

Список литературы ……………………………………………………..29