Основные методы профессионального обучения персонала

Цель данной курсовой работы заключается в проведении исследований и изучении методов профессионального обучения персонала.
Традиционно различают два основных метода обучения персонала:
-Обучение без отрыва от производства (обучение с использованием внутренних ресурсов);
-Обучение с отрывом от работы в специализированных учебных заведениях, центрах подготовки кадров (с использованием внешних ресурсов).
Оба метода имеют свои преимущества и недостатки.

Введение……………………………………………………………………....3
1 Основные понятия профессионального обучения персонала………..5
1.1 Понятие и сущность обучения персонала………………………...5
1.2 Виды обучения персонала………………………………………....7
1.3 Характеристика профессионального обучения…………………10
2 Основные методы профессионального обучения персонала…………..12
2.1 Методы обучения персонала на рабочем месте………………...12
Заключение………………………………………………………………….15
Список используемых источников………………………………………...17