Организационные формы компаний в нефтяной и газовой промышленности
Реферат, 10 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Для многих стран мира энергетика является ключевой отраслью, от которой зависит развитие их экономики, а также социально-экономическое состояние общества. Отрасли ТЭК - важный фактор национальной безопасности в целом и его экономической составляющей в частности. Этим объясняется особое внимание со стороны органов государственного управления к обеспечению энергетической безопасности. Усиление интернационализации и глобализации энергетики как отрасли, а также энергетической взаимозависимости стран всё больше подтверждает тезис о невозможности отдельно взятой стране, даже крупной и экономически могущественной, самостоятельно обеспечить свою национальную энергетическую безопасность. Поэтому на передний план международного энергетического сотрудничества выдвигаются проблемы обеспечения международной энергетической безопасности на национальном, региональном и глобальном уровнях.
Содержание
Введение
Организационные формы компаний в нефтяной и газовой промышленности
Формирования международной стратегии развития нефтегазового предприятия
Сравнительный анализ стратегий развития крупнейших международных нефтегазовых корпораций
Факторы конкурентоспособности крупнейших нефтяных компаний мира
Заключение
Список литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
Эссе.docx
— 83.09 Кб (Скачать документ)Типичными примерами услуг, предоставляемых централизованно в крупной компании, являются: проектирование, техническая помощь (основанная главным образом на НИР и ОКР), исследования, подготовка персонала, компьютерные и телекоммуникационные системы. Эти основные организационные элементы являются общими для всех, но компании делают на них разный акцент.
Формирования международной стратегии развития нефтегазового предприятия
В целом можно предложить следующий алгоритм стратегического управления международным развитием предпринимательских структур нефтегазовой отрасли, который основан на 18 основных принципах его организации на предприятии:
1) научности;
2) профессионализме;
3) системности;
4) ориентированности на
5) обеспечения необходимой
6) своевременности доставки и управления информацией, базами данных о
клиентах, их потребностях и динамике международного рынка;
7) оперативности реагирования;
8) эффективности;
9) комплексности охвата (построения и взаимоувязки бизнес-процессов и систем; факторов, критериев и показателей оценки эффективности международного развития) и др.;
10) рационализации бизнес-
11) ресурсосбережения;
12) ориентации на постоянное повышение качества товаров и услуг;
13) непрерывного обучения, управления и накопления знаний внутри нефтегазовой организации;
14) выращивания собственного «
15) креативности;
17) синергии;
18) сочетании преимуществ маркетингового и программного подхода к развитию организации как социально-экономической системы.
Для выполнения принципов, заложенных в своей основе, система формирования международной стратегии развития нефтегазового предприятия должна опираться на алгоритм, предусматривающий выполнение ряда взаимосвязанных этапов:
I. Этап сбора и уточнения
1. Анализ состояния среды
2. Анализ состояния нефтегазовой организации, ее конкурентов, определение проблем стратегического развития и уровня международной конкурентоспособности
3. Формулировку требований к качеству продукции, ее ценности для международных клиентов, PR – компаний, маркетинговых и промо –акций
II. Этап формирования множества моделей (альтернатив) международных стратегий развития:
4. Сбор существующих альтернатив
международных стратегий в
На данной стадии менеджерам нефтегазовой компании предлагается составить систематизированный перечень из возможных альтернатив международных стратегий развития организации (глобальных и международных, в отдельности), расписав стратегические и тактические шаги по реализации каждой из них, а также затраты ресурсов, времени и предполагаемую отдачу на вложенный капитал. В перспективе это позволит провести адекватные сравнения, основанные на расчетных и экспертных процедурах и выбрать лучший вариант (или их сочетание) для формирования и реализации стратегии международного развития нефтегазовой организации.
5. Генерация оригинальных
III. Этап осуществления выбора оптимальной стратегии международного развития нефтегазовой организации:
6. Определение ключевых факторов и критериев эффективности и сужение множества альтернатив международных стратегий (фильтрация)
7. Выбор оптимальной стратегии
международного развития и
IV. Этап реализации оптимальной
стратегии международного
8. Детализация решения по
9. Разработка на основе
10. Внедрение модели
Сравнительный анализ
стратегий развития крупнейших
международных нефтегазовых
В рамках данного
эссе был проведен анализ и
собрана информация по ключевым
стратегиям развития наиболее
крупных международных и национальных
нефтегазовых компаний и корпораций,
являющихся лидерами в мировой
отрасли ТЭК. Большинство из проанализированных
компаний – крупные вертикально
интегрированные корпорации с
различными видами деятельности
и обширным географическим присутствием,
как в сфере добычи углеводородного
сырья, так и реализации на
конечных рынках сбыта. Отличием
этих компаний от их менее
успешных конкурентов является
постоянная нацеленность на максимизацию
рентабельности и грамотное использование
инвестиционного капитала для
вложений средств в наиболее
перспективные виды деятельности
и отдельные проекты.
В табл. 2 приведен сводный анализ стратегий рассмотренных автором международных нефтегазовых компаний. Этот анализ показывает, что каждая из компаний выбирает свой стратегический путь развития и наращивает свои ресурсы по тем направлениям, в которых она имеет конкурентные преимущества и которые представляют собой перспективные направления, обеспечивающие этим компаниям наиболее высокий рост и прибыль на протяжении долгосрочного периода.
Таблица 2
Сравнительный анализ стратегий развития крупнейших международных нефтегазовых корпораций
Компания |
Общая стратегия | |
Шеврон (Chevron) |
| |
ЭксонМобил (ExxonMobil) |
| |
Ройал Датч Шелл (Royal Dutch/Shell) |
| |
Тоталь (Total) |
| |
Бритиш Петролеум (British Petroleum – BP) |
| |
Группа Бритиш Газ (BG Group) |
| |
Эни (ENI) |
| |
Катар Петролеум (Qatar Petroleum) |
| |
Несмотря на определенную уникальность представленных стратегий международных компаний, среди них все же следует выделить и ряд общих элементов и решений, которые не могут игнорироваться всеми игроками рынка и их следует учитывать при планировании развития отечественных компаний: диверсификация портфеля активов и видов деятельности; постоянные инвестиции в возобновление и наращивание ресурсной базы; инвестиции в инновационные технологии и системы и смещение концентрации усилий с нефтяного бизнеса на деятельность в сфере природного газа и чистых технологий в целом.
Инновации являются ключевым стратегическим компонентом развития и усиления конкурентных преимуществ компаний нефтегазового сектора. В мире компании ТЭК вкладывают существенные ресурсы в это направление, и это позволяет повышать эффективность деятельности и наращивать темпы развития, будь то освоение запасов или транспортировка углеводородного сырья. Более того, современные компании активно развивают новые направления, связанные с добычей ресурсов из нетрадиционных источников или производством возобновляемой энергии, а это подразумевает под собой постоянные технологические инновации. На рис. 1 приводятся данные по затратам на научно-исследовательские работы нескольких крупных международных корпораций, стратегии которых были проанализированы в диссертационной работе.
Рис. 1. Затраты на НИОКР крупнейших нефтегазовых компаний за период 2006 – 2010 гг., в млн долл. США1
Затраты на научные исследования и разработки занимают значительное место в структуре затрат и инвестиций нефтегазовых компаний. В соответствии с приведенными в диссертации данными, эти затраты занимают от 2 до 4,5% от общей выручки компаний, причем их динамика достаточно стабильна и не снижается от года к году. Все это позволяет лидерам отрасли удерживать свои рыночные позиции несмотря на экономический спад и отсутствие роста на многих энергетических рынках.
В связи с отсутствием необходимой статистики и недостатками в отчетностях российских компаний ТЭК крайне сложно провести сравнение объемов их инвестиций в НИОКР по сравнения с зарубежными конкурентами. Единственным примером в российской практике стратегического подхода к этому вопросу является деятельность ОАО «Газпром», которое несмотря на рыночные сложности все же вкладывает средства в науку и в 2011 г. приняло программу инновационного развития до 2020 г. Но даже несмотря на стратегический характер этой деятельности, выполнение настоящей программы не позволит компании вплотную приблизится к зарубежным корпорациям. К примеру, если в 2011 г. затраты на научные разработки и инновации составляли только 0,2% выручки, то к 2015 г. это значение должно вырасти до 0,3%, а в 2020 г. – до 0,6%. В абсолютных величинах к 2020 г. затраты Газпрома на НИОКР должны составить 34,8 млрд руб. в год, что, даже несмотря на рост в пять раз по сравнению с текущими величинами, все равно остается низким по сравнению с аналогичными статьями затрат зарубежных конкурентов.
Факторы конкурентоспособности крупнейших
нефтяных компаний мира
Рассмотрим
основные факторы международной
Транснациональные компании (ТНК) (Exxon Mobil, BP, Conoco Phillips, Chevron Texaco, Total и др.):
Положительные стороны: эффективное использование ресурсной базы, в том числе за счет технологического преимущества и вертикальной интеграции; высокая компетенция сотрудников; эффективное использование труда; экспертиза финансовой и операционной деятельности компании инвесторами и акционерами; экспансия за счет слияний и поглощений
Отрицательные стороны: истощение собственных месторождений; низкие коэффициенты замещения запасов; стагнация добычи; дефицит квалифицированных кадров; ограниченный доступ к новым проектам за рубежом; выполнение сервисных функций взамен полноценного участия в проектах.
Государственные компании, ориентированные на внутренний рынок (Saudi Aramco, NIOC, PDVSA, Pemex и др.):
Положительные стороны: обширные запасы нефти и газа; высокие коэффициенты замещения запасов; низкая себестоимость добычи; административная поддержка органов власти; партнерство с ТНК Отрицательные стороны: низкий уровень монетизации запасов; необходимость привлечения технологического партнера; низкий уровень вертикальной интеграции; кадровый «голод»; в ряде случаев низкая компетенция персонала; избыточная занятость; проблемы корпоративного управления; риск политической нестабильности в стране базирования высокий уровень зависимости от органов власти социальные обязательства, в том числе субсидирование цен.
Государственные компании, осуществляющие активную экспансию на мировой рынок (Petro- China, Sinopec, CNOOC, Statoil, Petrobras, Eni и др.):
Положительные стороны: территориальная диверсификация добычи и переработки; высокие темпы роста добычи; высокие темпы роста спроса на нефть и нефтепродукты в стране базирования; экспертиза финансовой и операционной деятельности компании инвесторами и акционерами; экспансия за счет слияний и поглощений; административная поддержка органов власти
Отрицательные стороны: истощение месторождений внутри страны; необходимость привлечения технологического партнера; кадровый «голод»; в ряде случаев низкая компетенция персонала; избыточная занятость; высокий уровень зависимости от органов власти; административные барьеры, затрудняющие участие в зарубежных проектах; необходимость учета аспектов внешней политики; социальные обязательства.
Заключение
Приходится констатировать, что российские компании на порядок уступают зарубежным в финансировании НИОКР. Доля соответствующих затрат не превышает 0,02% от их выручки, а удельные затраты в расчете на 1 т нефтяного эквивалента составляют менее 0,2 долл. США. И это при том, что в сегмент разведки и добычи направляется до 90% всех инвестиций на НИОКР.