Организационная культура организации

В работе произведен анализ культуры компании предприятия ОАО «Молочные продукты», предложены практические рекомендации по использованию результатов исследований. Менеджменту предприятия необходимо осуществить следующие изменения в организационной культуре: прежде всего, ограничить прием кофе руководителем предприятия во время рабочего дня, а также провести мероприятия и разъяснительные беседы с работниками ОАО «Молочные продукты» о влиянии кофе на организм человека.