Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом предприятия (на примере СООО Лесофабрика «Экотех»)
Курсовая работа, 16 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью работы является рассмотрение значения мотивации и стимулирования в управлении предприятием на примере СООО Лесофабрика «Экотех» (г. Лепель).
Задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- провести анализ системы мотивации и стимулирование труда работников СООО Лесофабрика «Экотех»;
- изучить действие мотивационного и стимулирующего механизма в процессе управления персоналом в СООО Лесофабрика «Экотех»
Содержание
Введение
1. Мотивация и стимулирование работников организаций
1.1 Сущность мотивации и стимулирования персонала
1.2 Основные теории мотивации
2. Характеристика СООО Лесофабрика «Экотех»
2.1. Общие сведения об СООО Лесофабрика «Экотех»
2.2. Анализ основных производственно-экономических показателей СООО Лесофабрика «Экотех»
2.3. Основные проблемы производственной деятельности СООО Лесофабрика «Экотех»
3. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия СООО Лесофабрика «Экотех»
3.1. Мотивация и стимулирование труда в СООО Лесофабрика «Экотех»
3.2. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия СООО Лесофабрика «Экотех»
Выводы и предложения е
Список литературы