Международные бизнес-коммуникации

Знание особенностей внутреннего и внешнего поведения различных производственно-хозяйственных систем разных стран, определяющихся спецификой их экономической культуры, позволяет привести его в необходимое соответствие с принципами единого культурного взаимодействия и, тем самым, повышать эффективность функционирования указанных систем. Данное обстоятельство требует от руководителей и менеджеров разных уровней, соответствующих знаний и навыков, позволяющих обоснованно формировать высокий уровень организационной культуры, направленный на развитие духа предприятий (фирм, компаний) и эффективных бизнес-коммуникаций во благо всех заинтересованных сторон и, тем самым, на рост благосостояния экономики в целом.

Введение……………………………………………………………………...…...3
1. Международные коммуникации и тенденции их развития…………....4
2. Роль организационной культуры в международных бизнес-коммуникациях…………………………………………………………………..7
3. Коммуникативные средства информации и ролевые модели в культуре бизнес-коммуникаций………………………………………………………….10
4. Экономические барьеры организационной культуры в межнациональных бизнес-коммуникациях…………………………………..11
Заключение………………………………………………………………………13
Список литературы………………………………………………………………14