Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2013 в 12:17, контрольная работа
В развитии теории управления выделяют четыре основных подхода:
1) с точки зрения основных школ в управлении;
2) процессный;
3) системный и
4) ситуационный.
Первый из них — это школы научного, административного управления («классическая школа»), человеческих отношений и поведенческих наук, количественных методов управления. Три других подхода тоже интересны с исторической точки зрения, но они более важны для характеристики современной науки управления. [1]
Тема 1. ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ
3.Основные школы в развитии менеджмента и их вклад в развитие науки управления………………………………………………………………………...3
ТЕМА 2. СВЯЗУЮЩИЕ ПРОЦЕССЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
1.Взаимосвязь процесса коммуникаций и эффективности управления………7
ТЕМА 3. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА
10. Смысл и сущность понятия мотивации…………………………………..…11
ТЕМА 4. ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА И РУКОВОДСТВО
6. Конфликты в организации: понятие, классификация, причины, этапы возникновения и развития, управление конфликтными ситуациями…………14
ТЕМА 5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
2. формирование и развитие трудовых ресурсов……………………………….20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………24