Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2013 в 10:29, реферат
Изменения в сложных социальных системах - крайне непростая задача, которую, тем не менее, человечеству приходится решать регулярно. Хотя в истории существуют примеры культур, пытавшихся намертво зафиксировать существующий порядок вещей, - начиная с древнего государства Ур до средневековой Японии вплоть до эпохи Мейдзи, - выиграли историческое соревнование все же цивилизации, которые обучались меняться быстрее других. Известное проклятие древних китайцев: «Чтобы ты жил в эпоху перемен!» - в наше время сменила иная ценностная система, где умение менеджера проводить сложные организационные преобразования считается главной вершиной его управленческих навыков.
Список использованной литературы.
1. Акимова, Т. А. Теория
2. Алехина, И. Имидж и этикет в бизнесе [Текст] / И. Алехина. - М. : Дело, 2003. - 112 с.
3. Белолипецкий, В. К. Этика и культура управления [Текст] : учеб.-практ. пособие / В. К. Белолипецкий, Л. Г. Павлова. - М. : МарТ, 2004. - 384 с.
4. Вачугов, Д. Д. Основы менеджмента [Текст] : учеб. для вузов / Д. Д. Вачугов, Т. Е. Березкина, Н. А. Кислякова и др. - М. : Высшая школа, 2003. - 376 с.
5. Веснин, В. Р. Основы менеджмента [Текст] : учеб. пособие / В. Р. Веснин. - М. : ГНОМ-пресс, 1999. - 440 с.
6. Дафт, Р. Менеджмент [Текст] : учебник / Р. Дафт. - 6-е изд. / пер. с англ. - СПб. : Питер, 2006. - 864 с. : ил.
7. Емельянов, Е. Н., Пахомов, Ю.
В. Проведение системных
8. Зинченко, Л. И. Теория организации [Текст] : учебник / Л. И. Зинченко. - М. : ОЛМА-ПРЕСС, 2004. - 298 с.
9. Ильяшенко, В. О гибкости организационной структуры производства [Текст] / В. Ильяшенко // Экономист. - 2007. - № 10. - С. 57-60.
10. Коттер, Дж.П. Впереди перемен [Текст] / Дж. П. Коттер. - М. : Олимп-Бизнес, 2003. - 137 с.
11. Латфулмен, Г. Р. Теория организации [Текст] : учеб. для вузов / Г. Р. Латфулмен. - СПб. : Питер, 2006. - 395 с.
12. Мильнер, Б. З. Концепция организационных изменений в современных компаниях [Текст] / Б. З. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 1. - С. 27-34.