Исследование системы мотивации в организации» на примере ОАО «Ростелеком

Тема данной курсовой работы «Совершенствование системы мотивации деятельности персонала в ОАО «Ростелеком».
Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности

Введение
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации трудовой деятельности персонала.
1.1. Понятие мотивации трудовой деятельности персонала в организации, теоретические основы мотивации
1.2. Методы мотивации трудовой деятельности персонала в организации
1.3. Особенности мотивации трудовой деятельности в России.
Глава 2. Анализ мотивационной деятельности в ОАО «Ростелеком»
2.1. Социально-экономическая характеристика организации
2.2. Анализ системы мотивации
Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала в ОАО «Ростелеком»
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала в ОАО «Ростелеком»
Заключение