Информационные системы управления
Курсовая работа, 12 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью работы является анализ состояния информационной системы управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучение теоретических основ информационной системы управления персоналом;
- анализ информационной системы управления персоналом исследуемого предприятия;
- выявление перспектив информатизации управления.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….
1 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ……………………………………………………………..
3
1.1 Критерии обследования системы ……………………………… 5
1.2 Информационные технологии с точки зрения системного подхода……………………………………………………………………….
8
1.3 Организация информационных технологий обеспечения управленческой деятельности ……………………………………………...
10
1.4 Средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности ……………………………………………
12
1.5 Проблемы и перспективы развития информационных технологий обеспечения управленческих деятельностей …………………………….
15
2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МБОУ «СОШ №17»…………………………………… 16
2.1 Организационная структура МБОУ «СОШ №17……….………… 16
2.2 Программные и технические средства МБОУ «СОШ №17»…… 13
2.3 Перспективы автоматизации управления МБОУ «СОШ №17…. 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………… 27
Прикрепленные файлы: 1 файл
информационные системы управления.doc
— 174.50 Кб (Скачать документ)
2.3 Перспективы автоматизации управления МБОУ «СОШ №17
Таким образом, рассмотрев программные и технические средства МБОУ «СОШ №17» можно свести недостатки информационной системы» в таблицу 2., а также выявить пути их устранения.
Таблица 2. Недостатки информационной системы МБОУ «СОШ №17» и пути их устранения
Недостатки |
Пути устранения |
Большое количество времени затрачивается на заполнение личных карточек |
Автоматизировать процесс заполнения личных карточек при помощи программного продукта 1С: Предприятие 7.7 |
Двойное заполнение личных карточек при условии, что сотрудник военнообязанный | |
Отчет по военнообязанным составляется из данных личных карточек и занимает большое количество времени |
Создать базу данных по военнообязанным |
Ведение базы данных в MS Office Excel валяется громоздким и нечитабельным |
Создать базу данных в программном продукте 1С, которая будет удовлетворять пользователя |
Создание приказов в MS Office Word требует затраты большого количества времени |
Создать унифицированные формы приказов директора школы |
Анализ возрастного состава на определенную дату составляется вручную из данных личных карточек |
Автоматизировать процесс анализа возрастного состава с помощью программного продукта 1С: Предприятие 7.7 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник, ИНФРА-М – 2004 – 238с.
- Иванов И.Н. менеджмент корпорации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 205с.
- Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов – М.: ЮНИТИ, 2000 – 157с.
- Коротков Э.М. Концепция Российского менеджмента. – М.:Дека, 2004. – 340с. <li class="dash041e_0431_044b_