Формирование команды
Реферат, 07 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Соответствие корпоративнойкультуры целям развития организации определяет ее направленность. В зависимостиот сложившейся направленности корпоративной культуры, она может, как помогатьорганизации добиваться значительных достижений, так и работать против нее,создавая обстановку, способствующую снижению производительности и качестватруда, препятствующую внедрению нового, разрушающую систему внутренних ивнешних коммуникаций организации. От содержания, направленности корпоративнойкультуры зависит является ли она активной, поощряющей членов коллектива ктворческой, производительной работе, или сложившаяся культура содержит в себезапрет на творчество, подавляет в человеке стремление к самосовершенствованию,саморазвитию, являющиеся основой увеличения эффективности труда.
Содержание
1. Актуальность исследования
2. Характеристика организационной культуры фирмы РДССТРОЙ
3. Влияние организационной структуры на командообразование
Выводы
Список литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
формирование команды.docx
— 26.33 Кб (Скачать документ)
/>Списоклитературы
1. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России// Менеджмент в России и за рубежом. — 2002. — №2.
2. Браим И.Н. Этика делового общения: учебное пособие. — Минск: НКФ «Экоперспектива»,1996. — 367 с.
3. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломонидина Т.О. Организационноеповедение. — М.: Инфра-М, 2000. — 488 с.
4. Карякин А.М. Командная работа: основы теории и практики. — М.: ЭКОНОМ-Про,2004. — 370 с.
5. Мальцева О. К вопросу об изучении направленности корпоративной культуры// Проблемы теории и практики управления. — № 7. — 2003.
6. Никулин Д. Организационная культура: технология формирования // Человеки Труд. — №7. — 2005.
7. Фаткин Л., Морозова К. Командообразование как фактор эффективностисовместной деятельности // Проблемы теории и практики управления. — № 11. — 2004.
8. Шпотов Б.М. Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия // Проблемытеории и практики управления. — 2001. — № 6. — С.29-34.