Формирование кадровой политики
Реферат, 10 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.
Кадровая политика не всегда четко обозначена и представлена в виде документа, однако, независимо от степени выраженности, она существует в каждой организации.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Формирование кадровой политики.docx
— 43.80 Кб (Скачать документ)Таким образом, кадровая политика организации является производной от стратегии организации, а ее характеристики зависят от направлений стратегического менеджмента, осуществляемого в организации.