Формирование инновационного стиля управления менеджера
Курсовая работа, 07 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Антикризисное управление не ограничивается сферой труда, технологией и экономикой производства. В социально-экономических системах цент-
ральным элементом являются человек, его интересы, потребности,
ценности и установки. Именно люди оживляют, генерируют систему.
Человек в организации выступает в качестве как объекта, так и
активного субъекта управления. Персонал управления, будучи ядром
системы, нуждается в постоянном, глубоко продуманном и обосно-
ванном управленческом воздействии.
Содержание
Введение
1. Антикризисные характеристики управления персоналом
2. Система антикризисного управления персоналом
3. Методические основы подготовки специалистов.
4. Формирование инновационного стиля управления менеджера.
Заключение
Список использованной литературы