Формальные и неформальные группы

Упрощая социальные отношения путем их ограничения с помощью безличных норм и правил, закрепленных в официальных документах, законах, инструкциях, формализация сделала поведение людей, социальных общностей и групп в определенной мере предсказуемым и управляемым и позволила создавать эффективные организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить теоретические аспекты и выявить природу формальных и неформальных групп.
2.Охарактеризовать формальные и неформальные группы.
3. Показать влияние формальных и неформальных групп на организацию.

4. Дать общую характеристику ООО «Ромашка».
5. Проанализировать состояние формальных и неформальных групп в ООО «Ромашка».

Введение
1. Принципы управления формальных и не формальных групп
1.1. Характеристика формальной группы и неформальной групп
1.2.Управление неформальной организацией и трудности с ними связанные
2. Проблема формального и неформального управления на примере деятельности ООО «Ромашка»
2.1Характеристика предприятия
2.2. Управлени е неформальными группами в ООО «Ромашка»
Глава 3. Предложения по повышению эффективности работы
формальной группы в ООО "Ромашка"…………………………………..
Заключение……………………………………………………………….. Список использованных источников……………………………………