Делегирование полномочий руководителем

Повышение профессиональной компетенции, инициативы и предприимчивости руководителей и специалистов компании – ключ к успешному решению социально-экономических задач.

Однако очень часто огромное количество достаточно важных повседневных дел и забот отнимает рабочее время руководителя, не давая возможности сосредоточиться на самом главном. Выход очевиден – необходимо научится распределять свое время так, чтобы получать от него максимальную отдачу. Руководитель должен помнить, что он всего лишь один человек. Независимо от того, как усердно он работает, он не в силах сделать больше, чем может сделать один человек