Cовершенствования системы материального стимулирования работников в условиях перехода к рыночной экономике на примере ОАО «Барановичски

Целью данной курсовой работы является разработка путей совершенствования системы материального стимулирования работников в условиях перехода к рыночной экономике на примере ОАО «Барановичский молочный комбинат». Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
• изучение теоретических основ сущности материального стимулирования работников, их видов, и их роли в повышении эффективности деятельности предприятия;

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ…………………………………………..5
1.1. Понятие и сущность материального стимулирования……………..5
1.2. Виды материального стимулирования работников……………...…8
1.3. Материальное стимулирование на предприятиях различных форм собственности………………………………………………………………….17
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «БАРАНОВИЧСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ»……………………………………………………………………….23
2.1. Социально-экономическая характеристика ОАО «Барановичский молочный комбинат»……..…...……………………………………...23
2.2. Анализ системы материального стимулирования работников на предприятии ОАО «Барановичский молочный комбинат»….….....26
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «БАРАНОВИЧСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ»…………………………….31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………....37