Анализ внешней и внутренней среды на примере компании ОАО «ЦентрТелеком»
Курсовая работа, 08 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В современных условиях, когда конкурентная борьба в отдельных областях и отраслях экономики обостряется в результате сокращения спроса и снижения производства, на первый план выходит необходимость составления менеджментом предприятия чёткого плана действий, который позволит адекватно использовать сильные стороны и открывающиеся – в условиях посткризисной экономики – возможности деятельности предприятия. В то же время, следует учитывать и такие «угрозы», как деятельность конкурентов, как существующих, так и возможных новых. Подобное рациональное планирование позволит значительно снизить риск негативных последствий при принятии тех или иных управленческих решений, поэтому для написания курсовой я выбрала тему: «Анализ внешней и внутренней среды на примере компании ОАО «ЦентрТелеком» методом SWOT-анализа.
Прикрепленные файлы: 1 файл
курсовая.doc
— 235.00 Кб (Скачать документ)
Заполнив такую матрицу можно увидеть результат:
- определены основные направления развития предприятия
- сформулированы основные проблемы предприятия, подлежащие скорейшему решению для успешного развития бизнеса
Глава 2. Мониторинг внешней и внутренней среды организации.
2.1 Характеристика компании ОАО «ЦентрТелеком»1.
Компания ОАО «ЦентрТелеком» и ее деятельность.
История развития ОАО «ЦентрТелеком».
Открытое акционерное общество «Центральная телекоммуникационная компания», сокращенное название ОАО «ЦентрТелеком», ИНН 5000000970, зарегистрировано распоряжением Главы администрации Московской области от 09 июня1994 года № 567-р, свидетельство о государственной регистрации от 20 июня 1994 года № 127.
Общество зарегистрировано по адресу: РФ, 141400, г. Химки, Московская область, ул. Пролетарская, дом 23. Филиал ОАО «ЦентрТелеком» в Сергиевом Посаде находится по адресу: Московская область г.Сергиев Посад, Северный пр., д.2.
ОАО «ЦентрТелеком» - крупнейший оператор стационарной связи Российской Федерации, оказывающий широкий спектр услуг связи и обеспечивающий доступ к мировым информационным ресурсам частным клиентам, бизнес - структурам и государственным органам в пределах Центрального Федерального округа.
Компания ведет
свою историю с конца XIX века,
когда был организован
В 1922 – 1926 годах Отдел почт
и телеграфов Моссовета
Резкое изменение социально – экономической ситуации в стране после распада Советского Союза не могло не сказаться на компании. 20 июня 1994 года было создано АООТ «Электросвязь» Московской области. А с 2001 года компания стала называться ОАО «ЦентрТелеком».
В 2002 году произошло
знаковое событие в жизни
Основные события ОАО "ЦентрТелеком" за 2009 год
- С 1 января 2009 года в соответствии с приказом Федеральной службы по тарифам от 24.12.2008 № 398-с/1 были введены новые тарифы на услуги по распространению общероссийских телерадиопрограмм. Рост тарифов составил 18%.
- ОАО «ЦентрТелеком» получило новый сертификат соответствия, удостоверяющий, что система менеджмента качества (СМК) компании, применительно к услугам электросвязи и вещания, соответствует требованиям государственного стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (международного стандарта ISO 9001:2000).
- ОАО «ЦентрТелеком» прекратило участие в ООО Производственно-внедренческое предприятие «Связь-Сервис-Ирга».
- С 1 февраля 2009 года в соответствии с приказом Федеральной службы по тарифам от 28.10.2008 № 298-с/3 были введены новые тарифы по передаче внутренней телеграммы. Рост тарифов составил 22%.
- ОАО «ЦентрТелеком» приняло участие в работе Международной конференции «Телекоммуникационная отрасль в условиях мирового финансового кризиса», которая состоялась 10-11 февраля 2009 года в Москве по инициативе Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Генеральный директор ОАО «ЦентрТелеком» Ваагн Мартиросян представил участникам ключевые показатели деятельности компании за 2006-2008 годы, а также рассказал, что в условиях создавшейся экономической ситуации, имея за плечами существенный базис в виде значительно оптимизированной системы работы компании, менеджмент ЦентрТелекома принял решение акцентировать свои усилия в сфере качества.
- ОАО «ЦентрТелеком» выплатило 9-й купонный доход по процентным документарным неконвертируемым облигациям на предъявителя серии 04 в размере 389 027 348,05 рублей.
- В соответствии с приказом Федеральной службы по тарифам от 28.11.2008 № 297-с/2 ОАО «ЦентрТелеком» с 01.03.2009 года утверждены тарифы на услуги местной телефонной связи для абонентовграждан и абонентов - юридических лиц, изменены тарифы на услуги внутризоновой связи, а также введены новые тарифные планы с комбинированной системой оплаты.
- Рейтинговое агентство «Standard & Poor’s» подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг ОАО «ЦентрТелеком» на уровне «В+»; прогноз – «Стабильный».
- 12 марта 2009 года рейтинговое агентство «Эксперт - РА» по результатам исследования практики корпоративного управления ОАО «ЦентрТелеком» подтвердило сохранение за компанией ранее полученной оценки практики корпоративного управления на уровне «7+».
- ОАО «ЦентрТелеком» в полном объеме осуществило выплату доходов по пятому купону процентных документарных неконвертируемых облигаций на предъявителя серии 05 в размере 5 848 416,25 рубля.
- ОАО «ЦентрТелеком» досрочно в полном объеме погашена задолженность в рамках договора о предоставлении возобновляемой кредитной линии со Сбербанком России с лимитом 3 000 млн. руб.
- ОАО «ЦентрТелеком» в рамках проекта по реконструкции сети местной телефонной связи Московского филиала компании ввело в эксплуатацию мультисервисную сеть связи, построенную с использованием технологий NGN.
- 13 марта 2009 года Совет директоров ОАО «ЦентрТелеком» принял решение прекратить исполнение Киселевым Александром Николаевичем функций Председателя Совета директоров ОАО «ЦентрТелеком» и избрать Председателем Совета директоров компании Кузнецова Сергея Ивановича.
- ОАО «ЦентрТелеком», совместно с ОАО «Ростелеком», успешно завершило работы по организации телекоммуникационной инфраструктуры для ООО «Фольксваген Рус» (Калужская область). Работы проводились в рамках реализуемого Deutsche Telekom через российское подразделение ООО «Т–Системс СиАйЭс» проекта подключения калужского подразделения Volkswagen к корпоративной сети. Их завершение позволило обеспечить работу российского подразделения концерна по единым информационным стандартам на базе международной сетевой платформы T-Systems BS IntraSelect MPLS (FlexSolution).
- 10 апреля 2009 года рейтинговое агентство Fitch Ratings повысило долгосрочный рейтинг ОАО «ЦентрТелеком» с уровня «B» до «B+» (прогноз «стабильный») и национальный долгосрочный рейтинг компании с уровня «BBB(rus)» до «А(rus)». Краткосрочный рейтинг эмитента подтвержден на уровне «B».
- В ОАО «ЦентрТелеком» состоялось заседание двусторонней комиссии, посвященное подведению итогов выполнения Коллективного договора компании за 2008 год. После рассмотрения итогов выполнения Коллективного договора ОАО «ЦентрТелеком» на 2007-2009 годы участники заседания единогласно признали договор выполненным в 2008 году и утвердили отчет об его исполнении.
- ОАО «ЦентрТелеком» и Правительство Рязанской области подписали Дополнительное соглашение о сотрудничестве, направленное на дальнейшее развитие инфраструктуры связи на территории региона. Соглашение было подписано Генеральным директором ОАО «ЦентрТелеком» Ваагном Мартиросяном и заместителем Председателя Правительства Рязанской области Александром Ревякиным.
- ОАО «ЦентрТелеком» приняло участие в 21-ой Международной выставки «Связь-Экспокомм - 2009». В течение четырех дней работы выставки – форума ОАО «ЦентрТелеком» представило гостям стенда компании широкий спектр инфокоммуникационных услуг.
- Количество абонентов услуги широкополосного доступа в Интернет ОАО «ЦентрТелеком», продвигаемой с использованием торговой марки DOMOLINK, превысило 820 тысяч пользователей. Монтированная емкость широкополосного доступа компании составила более 1 млн. портов.
- ОАО «ЦентрТелеком» заключило договор возвратного лизинга с ЗАО «РГ Лизинг». В соответствии с условиями договора ЗАО «РГ Лизинг» приобретает комплект телекоммуникационного оборудования у ЦентрТелекома и передает его в лизинг компании. Сумма привлекаемых денежных средств составит 4 317 млн. руб. и будет погашаться ежеквартальными аннуитетными платежами в течение 5ти лет. Валовая ставка по договору лизинга составит 18,92% годовых.
- ОАО «ЦентрТелеком» завершило работы по организации телекоммуникационной инфраструктуры для Среднерусского банка Сбербанка России. Работы проводились в рамках реализуемого ЦентрТелекома проекта по объединению сетей отделений Среднерусского банка в единую корпоративную сеть на территории ЦФО РФ. Созданная на базе волоконнооптической линии связи межобластная корпоративная сеть передачи данных объединяет в единую сетевую инфраструктуру отделения Среднерусского банка Сбербанка России на территориях Московской, Брянской, Калужской, Рязанской, Смоленской, Тверской и Тульской областей с центральным офисом банка в Москве и позволяет проводить сеансы видеоконференцсвязи. Общая пропускная способность сети составляет 160 Мбит/с.
- 6 июня 2009 года состоялось Годовое общее собрание акционеров ОАО «ЦентрТелеком».
- ОАО «ЦентрТелеком» с 1 июля 2009 года повысило тарифы на услуги связи проводного радиовещания. Тариф на обслуживание абонентской радиоточки и тариф на предоставление доступа к сети проводного радиовещания для абонентов-физических лиц компании увеличился на 38%, для юридических лиц – на 33%.
- Банк «ГЛОБЭКС» открыл возобновляемую кредитную линию ОАО «ЦентрТелеком» в размере 3 млрд. рублей. Согласно заключенному между ОАО «ЦентрТелеком» и банком «ГЛОБЭКС» договору, срок кредита составляет 3 года, ставка по кредиту - 18% годовых. Привлеченные кредитные ресурсы будут направлены на пополнение оборотных средств компании.
- ОАО «ЦентрТелеком» ввело в эксплуатацию мультисервисную сеть передачи данных 10G Metro Ethernet в Тверской области. Построенная на базе 10G маршрутизаторов серии СХ600 и 10G коммутаторов серии S5000 компании Huawei Technologies сеть объединила сетевую инфраструктуру г.Твери и областных центров.
- Министр связи и массовых коммуникаций РФ Игорь Щеголев, в ходе рабочего визита в г.Тверь, посетил Тверской филиал ОАО «ЦентрТелеком», где ему были представлены возможности новой мультисервисной сети, введенной в эксплуатацию Тверским региональным подразделением компании в июне текущего года.
- Созданы Комитеты Совета директоров ОАО «ЦентрТелеком».
- ОАО «ЦентрТелеком» прекратило участие в уставном капитале АКБ «ЛИНК-банк» (ОАО) путем продажи акций.
- Образовано Правление ОАО «ЦентрТелеком».
- Совет директоров ОАО «ЦентрТелеком» с учетом рекомендаций Комитета по кадрам и вознаграждениям Совета директоров компании принял решение о назначении Генеральным директором ОАО «ЦентрТелеком» Мартиросяна Ваагна Артаваздовича. Совет директоров также своим решением определил срок полномочий Генерального директора с 31 июля 2009 года по 30 июля 2011 года включительно и утвердил условия трудового договора, заключаемого с Генеральным директором ОАО «ЦентрТелеком». Вопрос о назначении Генерального директора ОАО «ЦентрТелеком» рассматривался Советом директоров компании в связи с истечением срока полномочий Генерального директора ЦентрТелекома.
Органы управления и контроля ОАО «ЦентрТелеком».
Под корпоративным управлением ОАО "ЦентрТелеком" понимает систему эффективного управления компанией в интересах ее собственников, с учетом интересов менеджмента компании и других заинтересованных сторон.
На годовом общем собрании акционеров ОАО «ЦентрТелеком» был избран Совет директоров компании в следующем составе:
- Мартиросян Ваагн Артаваздович – Председатель Правления, Генеральный директор ОАО «ЦентрТелеком»;
- Грибов Александр Павлович – административный директор ОАО «ЦентрТелеком»;
- Зверев Константин Юрьевич – директор по информационным технологиям ОАО «ЦентрТелеком»;
- Карташов Андрей Дмитриевич – главный бухгалтер ОАО «ЦентрТелеком»;
- Кондратов Вадим Михайлович - заместитель Генерального директора – технический директор ОАО «ЦентрТелеком»;
- Пархоменко Дмитрий Анатольевич - директор по правовым вопросам и взаимодействию с органами государственной власти ОАО «ЦентрТелеком»;
- Поликарпова Виктория Владимировна – Советник Генерального директора ОАО «ЦентрТелеком»;
- Степанов Евгений Борисович - заместитель Генерального директора – директор по персоналу ОАО «ЦентрТелеком»;
- Камышев Алексей Васильевич- Заместитель Генерального директора - финансовый директор ОАО "ЦентрТелеком".
- Панченко Станислав Николаевич- Заместитель Генерального директора ОАО «ЦентрТелеком» по безопасности и специальным программам.
Основные виды деятельности компании.
Основными видами деятельности ОАО «ЦентрТелеком» в соответствии с Уставом и полученными лицензиями являются:
- услуги внутризоновой телефонной связи;
- услуги местной телефонной связи:
- в том числе универсальные услуги связи;
- услуги присоединения и пропуска трафика;
- услуги, сопровождающие оказание услуг междугородной и международной связи операторами междугородной и международной связи;
- услуги подвижной радиосвязи, проводного вещания, радиовещания, телевидения;
- услуги подвижной радиотелефонной (сотовой) связи;
- услуги телеграфной связи, услуги по передаче данных и телематические услуги связи;
- прочие услуги по основным видам деятельности;
- предоставление имущества в аренду;
- прочие услуги по неосновным видам деятельности.
Стратегические
направления и перспективы разв
Укрепление конкурентных позиций и обеспечение роста выручки:
Удержание существенного положения на рынке связи ЦФО
- сохранение лидерства в сегменте традиционных услуг;
- укрепление конкурентных позиций на рынке новых услуг;
- качественное изменение доходной базы за счет увеличения доли новых услуг;
- совершенствование тарифной политики и повышение качества обслуживания клиентов;
- расширение взаимодействия с присоединенными операторами.
Повышение операционной эффективности:
- корпоративная реструктуризация;
- сокращение операционных затрат, жесткий контроль над общими и административными расходами.
Реализация новой финансовой стратегии:
Укрепление финансового положения Общества
- сокращение долговой нагрузки и снижение стоимости обслуживания долга;
- реструктуризация вложений в дочерние компании.
Техническое развитие:
- эффективное использование последней мили;
- модернизация существующих сетей;
- снижение эксплуатационных затрат;
- поддержание оптимального уровня инвестиционных вложений.
Персонал и кадровая политика.
Деятельность компании в сфере управления человеческими ресурсами направлена на совершенствование системы оплаты труда, оптимизацию штатной численности, создание реальных стимулов эффективной деятельности компании.
Основными направлениями оптимизации численности персонала Общества являются:
- внедрение новых технологий, замена устаревшего оборудования;
- аутсорсинг;
- оптимизация организационной структуры, пересмотр норм труда;
- оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов.
В рамках реализации программы разработаны и внедрены нормы времени на предоставление услуг связи, была проведена оценка функциональной занятости персонала. Результаты оценки использовались при разработке плана мероприятий оптимизации численности на 2008 год. В феврале 2007 года принят Коллективный договор ОАО «ЦентрТелеком» на 2007 – 2009 гг.
В целях стимулирования
- Положения о премировании работников филиалов, Генеральной дирекции ОАО «ЦентрТелеком» с использованием принципа управления по целям. Начата реализация проекта по внедрению документов по стимулированию деятельности работников коммерческого блока, занятых в процессе продаж клиентам.
- Положение о производственно-экономическом соревновании в ОАО «ЦентрТелеком».
- См.Выписки из Устава №1№2
Глава 2.2. Анализ внешней и внутренней среды организации ОАО ЦентрТелеком г.Сергиев Посад.
Одной из основных особенностей деятельности предприятий телекоммуникационной (IT) отрасли является стабильный спрос на услуги, при стабильно высокой конкуренции внутри отрасли. В условиях постоянного прогресса в области разработки передачи данных как по проводным (проводная телефония, xDSL, FTTx), так и по беспроводным каналам (GSM900/1800, CDMA2000, 3G/4G, Wi-Fi, Wi-MAX), продолжается рост спроса на услуги IT-предприятий.
Стабильно высокий спрос на услуги наблюдается, прежде всего, со стороны крупных национальных и международных холдингов и обусловлен как высокой географической рассредоточеностью отдельных подразделений, так и потребностью в достаточно быстром обмене данными между этими подразделениями. Качественная IT-инфраструктура помогает потребителям услуг связи повысить управляемость подразделений и сократить непроизводственные расходы (например, затраты на пересылку больших объёмов документации в бумажной виде курьерской почтой), а поставщику – получать стабильную прибыль от постоянных и высоко лояльных клиентов.
Постоянный стабильный доход предприятий связи повышает и капиталоёмкость данной сферы деятельности: цикл технологического обновления за последние десять лет сократился до 2-3-х лет. Поэтому стоимость вхождения на рынок для новых конкурентноспособных компаний с каждым годом возрастает. Также, возрастают риски и для предприятий, работающих на этом рынке достаточно давно – это обусловлено повышением требований к ассортименту и качеству услуг со стороны постоянных и новых клиентов, а также необходимостью постоянного обновления технологий и основных средств (оборудования). Все эти факторы становятся особенно важными сегодня, в период экономического спада, который вызвал не только снижение покупательской способности и потребительского спроса на услуги, но и повышение цен на высокотехнологичное оборудование связи.