Анализ системы оплаты труда

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА…………..................................................................................6
Заработная плата как цена труда: понятие, структура и функции……..6
Системы и формы оплаты труда…………………………………………10
Виды оплаты труда………………………………………………………..15
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ДОМОС»……………………………………………………………………….18
Общая характеристика деятельности организации……………………18
Анализ системы оплаты труда в ООО «Домос»……………………….20
Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Домос»…………………………………………………………………………..29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………35
ПРИЛОЖЕНИЕ А………………………