Анализ системы обучения и повышения квалификации кадров на ОАО

Цель курсовой работы - проанализировать процесс организации внутрифирменного обучения персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Выявить сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала;
2. Рассмотреть подходы, методы и программы внутрифирменного обучения персонала;
3. Проанализировать роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации;
4. Изучить характеристику предприятия ОАО «БЭМЗ» и анализ основных показателей его работы;

Введение 3-4
Глава 1. Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации кадров 5-14
1.1Сущность и принципы организации системы обучения персонала 5-6
1.2 Подходы, методы и программы обучения персонала 7-11
1.3 Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации
кадров в повышении экономической эффективности организации 12-14
Глава 2. Анализ системы обучения и повышения квалификации
кадров на ОАО 15-26
2.1 Характеристика предприятия ОАО «БЭМЗ» и анализ основных показателей его работы 15-20
2.2 Анализ системы повышения квалификации на предприятии
ОАО «БЭМЗ» 21-26
Заключение 27
Список используемой литературы 28