Адаптация персонала

Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном
кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации
и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается
кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие
государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже
базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт
использования адаптационных техник, который только в последнее время стали
перенимать отечественные кадровики.

Введение 2
2. Понятие адаптации 3
Цели адаптации и обоснование ее необходимости 3
Виды адаптации 4
Связь понятий «адаптация» и «профориентация» 7
Этапы адаптации 9
3. Организация эффективного управления адаптацией 11
Цели и задачи системы управления адаптацией 11
Функции и направления деятельности подразделений 13
Программы адаптации 17
Оценка состояния работы по адаптации 21
4. Опыт профориентации и адаптации 24
Зарубежный опыт 24
Российский опыт 25
Материалы и результаты исследования «Адаптация персонала» программы
«Практика кадровых служб Санкт-Петербурга» 26
5. Заключение 32
6. Список литературы 33