Подбор персонала в службу маркетинга

Задачи службы маркетинга вытекают, по существу, из основных принципов маркетинга. В число обязательных задач должны входить:
• сбор, обработка и анализ информации о рынке, спросе
на продукцию предприятия;
• подготовка данных, необходимых для принятия решений по эффективному использованию производственного, финансового, сбытового и тому подобного потенциала в соответствии с требованиями рынка;
• активное воздействие на формирование спроса и стимулирование сбыта.

1.Введение………………………………………………………………………………3
2. Профессиональные требования к специалистам в области маркетинга……........4
3. Функциональные обязанности специалистов маркетинга………………………...5
4. Подбор персонала для службы маркетинга……………………………….………..7
5. Отбор кандидатов …………………………………………………………………….9
6. Заключение……………………………………………………………………………11
7. Список используемой литературы…………………………………………