Отраслевые рыночные структуры
Реферат, 05 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Компания, работающая в области информационных технологий, имеет успешный опыт применения аутсорсинга и выбирает направление дальнейшего развития.
Исходная ситуация: Офис компании расположен в восточной части Англии, общая численность занятых - 30 человек.
Область деятельности: администрирование и мониторинг отдаленных систем, техническая поддержка клиентов независимо от их местоположения. Многие технические проблемы решаются посредством Интернета. Клиенты получают квалифицированную помощь, экономят на ИТ персонале.
Прикрепленные файлы: 1 файл
çàíÿòèå2.ppt
— 291.50 Кб (Скачать документ)
Отраслевые рыночные структуры
Юсупова Альмира Талгатовна
yusupova@ieie.nsc.ru
Структура рынка
Поведение участников рынка
Результат
Кейс
- Компания, работающая в области информаци
онных технологий, имеет успешный опыт применения аутсорсинга и выбирает направ ление дальнейшего развития. - Исходная ситуация:
- Офис компании расположен в восточной части Англии, общая численность занятых - 30 человек.
- Область деятельности: администрирование и мониторинг отдаленных систем, техническая поддержка клиентов независимо от их местоположения. Многие технические проблемы решаются посредством Интернета. Клиенты получают квалифицированную помощь, экономят на ИТ персонале.
- Проблема, возникшая на определенной стадии развития компании: Обеспечить рост бизнеса и не погрязнуть административной деятельности, опыта эффективной организации которой у компании нет.
- Решение: Аутсорсинг. Директор был убежден, что следует сосредоточить усилия только на направлениях, приносящих доход. Он решил поручить не ключевые функции из области финансов, HR и маркетинга доверенным партнерам. Была разработана и реализована схема выбора и передачи таких направлений.
- Что получилось: Стратегия успешно реализована. Основное внимание было уделено отбору партнеров, которым переданы выделенные функции. Была проведена тщательная подготовка взаимодействия, рассмотрено множество вариантов партнеров. Детально отработана процедура заключения контракта, финансовые и технические аспекты взаимодействия. Все ожидания были выделены, обозначены и учтены.
- Опыт оказался удачным, компания сумела достичь 100% -го роста в год.
- Что делать дальше:
- Есть две альтернативы дальнейшего развития:
- - Работать с имеющимися поставщиками, расширять клиентскую базу
- Создать совместное предприятие по реализации услуг аутсорсинга.
Конкуренция
- Стимулы к лучшему использовани
ю ресурсов; - Связь с характеристиками рыночной структуры;
- Механизм, обеспечивающий «рыночную координацию»;
Важность оценки конкуренции
- Развитие конкуренции – критери
й решений; - Ориентиры для развития рынков и экономической политики;
- Основа институционального развития;
Классика ТОР
- Основная парадигма ТОР:
- Чем выше рыночная концентрация, тем ниже конкуренция и т.д. (барьеры, цены);
- Связь между концентрацией и рыночной властью (индекс Лернера, прибыльность); эмпирические исследования;
- Неоднозначность интерпретаций;
Альтернатива SCP
- Теория Дж. Саттона – не концентрация влия
ет на конкуренцию, а наоборот: чем выше конкуренция, тем ниже стимулы входа на рыно к и соответственно выше концен трация; - Проблема оценки конкуренции;
- Два подхода развиваются параллельно
- Конкуренция на российских рынк
ах и ее влияние на поведение п редприятий; - Оценка на основе «ощущений участников рынков»;
- Обзор некоторых исследований
Инновации: Положительное влияние для старых предприятий, негативное для новых;
Рост – положительное влияние;
Число конкурентов
Связь с инновациям и и ростом
Carlin, Shaffer …, 1999,
Снижение издержек, ограничение цен,
До 98 года отрицательно, потом положительно;
Шкала от 1 до 5, число конкурентов
Субъективная оценка
Цухло, 1995-2000, российские предприятия
Связи к. с модернизацией нет
Шкала от 1 до 5
Субъективная оценка
РЭБ: 1995-2003, российские предприятия
Вывод
Индикаторы
Цель
Исследование
Шкала от 0 до 2
Влияние конкуренции на
Яковлев, 2005: российские предприятия
Перевернутая U образная зависимость инноваций от конкуренции
Импорта на внутреннем рынке
Воздействие на инновации
Козлов, Соколов Юдаева, 2004:
Промышленные предприятия РФ
Стимулирует реструктуризацию, интеграционные процессы (присоединение к холдингам;
Шкала от 0 до 2
Влияние конкуренции на
Ясин, Кузнецов, 2002: российские средние предприятия
Вывод
Индикаторы
Цель
Исследование
Многие стремятся избегать к.,
нет влияния на
Есть влияние на
Есть влияние на спрос на институты;
Шкала от 0 до 2
Влияние на реструктуризацию и конкурентоспособность
Кузнецов, 2005: российские предприятия
Вывод
Индикаторы
Цель
Исследование
Неоднозначность выводов
- Противоречивая роль конкуренци
и: в долгосрочной перспективе спо собствует повышению эффективно сти, в краткосрочном периоде – веде т к снижению рентабельности, ухудшению финансового положени я; - Рациональное поведение фирмы – занять доминирующее положение;
Есть ли конкуренция на
- Большинство предприятий ощущаю
т конкуренцию; - Важный фактор – макроэкономические параметры, курс рубля (1999);
- Заметная доля предприятий (10-20%) не испытывает конкуренции вообще; Результат не зависит от включения в выборку регулируемых отраслей;
Основные конкуренты
- - российские предприятия;
- - импорт;
- - зарубежные фирмы, производящие на территории России;
- Вовлеченность в интеграционные
процессы снижает степень конк урентного давления;
Влияние конкуренции:
- Иностранные конкуренты: активная реструктуризация – но
вая продукция, технологии, маркетинг; - Отечественные конкуренты: пассивная реструктуризация – занятость, снятие нерентабельной продукции
- Требования к институциональной среде, правила «честной конкуренции», доступ к финансовым рынкам;
Влияние конкуренции:
- ! Перевернутая U образная зави
симость между конкуренцией и и нновациями; Два эффекта: полож ительное влияние на стимулы и отрицательное на прибыль (осно вной источник финансирования); - Избыточность конкуренции;
- Различие между «старыми» и «новыми» предприятиями;
Конкуренция - Концентрация
- Формирование холдингов – рост
концентрации; - Связь между принадлежностью к холдингу и остротой конкуренции с импортом;
- Холдинг – реакция на конкуренцию;
- Конкурентоспособность
Конкурентоспособность
- способность определенного объе
кта выступать на рынке и превз ойти конкурентов в заданных ус ловиях; - Национальная конкурентоспособность (National Competitiveness)
- способность страны добиться высоких темпов экономического роста, которые были бы устойчивы в среднесрочной перспективе;
- уровень производительности факторов производства в стране;
- способность компаний страны успешно конкурировать на тех или иных международных рынках.
Конкурентоспособность
- 1990 г – работа Майкла Портера
- The Competitive Advantage of Nations
- «Международная конкуренция: конкурентные преимущества стран»
- Результаты четырехлетнего исследования развития стран: Дании, Германии, Италии, Японии, Кореи, Сингапура, Швеции. Швейцарии, Великобритании и США
- Эти страны дают 50% общего мирового экспорта
- Широкий охват характеристик;
Предпосылки появление подхода Портера
- Ограниченность существовавших
теорий международной торговли - Вопрос – почему показатели развития отдельных отраслей существенно различаются по странам
- Теории объясняют международную торговлю, но не преимущества отдельных стран
- Анализ влияния наличия или отс
утствия определенных характери стик на развитие отраслей пром ышленности - Формирование национальных конкурентных преимуществ
- Конкурентоспособность страны;
- Неокторые авторы связывают с валютным курсом, ставками %, дефицитом бюджета
- Портер, отталкиваясь от недостаточности теорий, предложил объяснение
Модель - Алмаз Портера (ромб)
Стратегия фирмы, структура и конкуренция
Связанные и обеспечивающие отрасли
Факторные
условия
Условия
спроса
Алмаз Портера
- Факторные условия – наличие фа
кторов производства, необходимых для развития отрас ли (квалифицированная рабочая сил а или инфраструктура) - Условия спроса – внутренний спрос
- Связанные и обеспечивающие отрасли- наличие или отсутствие в стране поставщиков и родственных отраслей, имеющих высокие показатели развития
- Принятые условия организации фирм, системы менеджмента, условия конкуренции