Анализ организационной структуры филиала ОАО «Росспиртпром» «Петрозаводский ликероводочный завод «Петровский»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2013 в 15:27, курсовая работа

Краткое описание

Организационная структура - совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач. Структура может рассматриваться как установившаяся модель технико-технологических, экономических и других взаимодействий между элементами организации - ее подразделениями и отдельными людьми, специализированными на определенных видах деятельности.

Содержание

Введение 3
Глава I. Организационная структура филиала ОАО «Росспиртпром» «Петровский ликероводочный завод «Петровский» 5
1.1 Общие положения 5
1.2 Структура предприятия 9
Глава II. Анализ организационной структуры ОАО «Росспиртпром» «Петровский ликероводочный завод «Петровский» 16
2.1 Сильные и слабые стороны структуры 16
2.2 Описание и оценка альтернативных структур 19
2.3. Рекомендации по улучшению структуры 21
Заключение 23
Список использованных источников 24
Приложение 1 25

Прикрепленные файлы: 1 файл

kursovaya_ispravlennaya_9_12.docx

— 63.55 Кб (Скачать документ)

Трудовые отношения:

  • трудовые отношения в Филиале регулируются законодательством Российской Федерации, внутренними документами ОАО «Росспиртпром», коллективным договором и настоящим Положением;
  • директор Филиала, а так же уполномоченные им лица осуществляют права и обязанности работодателя в трудовых отношениях в отношении работников Филиала;
  • работники Филиала имеют права, исполняют обязанности, пользуются льготами и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, внутренними документами ОАО «Росспиртпром», приказами и распоряжениями директора Филиала и должностными инструкциями работников.1

В следующем параграфе  опишем подробнее структуру Филиала на всех уровнях иерархии и дадим основные её характеристики.

    1. Структура предприятия

Исходя из целей, основных видов деятельности предприятия и принципов построения организационная структура управления предприятием построена по линейно - функциональному типу. Организационная структура управляющей системы предприятия состоит из трех уровней управления:

I уровень:

Директор Филиала как главное административное лицо, осуществляющее непосредственное руководство Филиалом и несущее персональную ответственность за все действия предприятия.

Директор Филиала совершает  от имени ОАО «Росспиртпром» следующие действия:

  • осуществлять от имени и по поручению ОАО «Росспиртпром» все необходимые и требуемые действия и мероприятия, связанные с организацией и ведением деятельности Филиала, предусмотренные Уставом ОАО «Росспиртпром» и Положением о Филиале;
  • вести переговоры, деловую переписку и представлять интересы ОАО «Росспиртпром» в государственных органах и органах местного самоуправления, организациях и общественных объединениях, в отношениях с любыми коммерческими и некоммерческими организациями по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Филиала;
  • распоряжаться, хранить и нести ответственность в установленном порядке за использование круглой печати, содержащей полное наименование Филиала на русском языке, а так же штампов и бланков с наименованием Филиала;
  • управлять материальными и денежными средствами, ценными бумагами, в том числе векселями, иным имуществом, которое закреплено за Филиалом, а также средствами, полученными Филиалом в результате осуществления финансово-хозяйственной деятельности;
  • в пределах полномочий, определенных в настоящей доверенности, заключать, подписывать и исполнять от имени ОАО «Росспиртпром» сделки, договоры, а также платежные и иные документы, относящиеся к осуществлению от имени ОАО «Росспиртпром» производственно-хозяйственной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и Уставом ОАО «Росспиртпром»;
  • директор Филиала не имеет права обеспечивать обязательства Филиала, а также обязательства третьих лиц залогом имущества, закрепленного за Филиалом. Заключение договоров, предусматривающих иные способы обеспечения исполнения собственных обязательств директора Филиала (за исключением договоров, предусматривающих как способ обеспечения исполнения обязательств – неустойку (штраф, пеня), производится только после предварительного письменного утверждения таких договоров Генеральным директором ОАО «Росспиртпром» либо иным уполномоченным лицом. Заключение договоров, связанных с получением либо выдачей займов и кредитов, возм<span class="List_0020Paragraph__Char" style

Информация о работе Анализ организационной структуры филиала ОАО «Росспиртпром» «Петрозаводский ликероводочный завод «Петровский»