Государственные пособия гражданам, имеющим детей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 19:48, контрольная работа

Краткое описание

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с изменениями и дополнениями, (последняя редакция от 28.07.2012 № 133-ФЗ), (далее - Федеральный закон № 81-ФЗ) устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Содержание

1. Общая характеристика государственных пособий гражданам, имеющим детей 3
2. Пособия по беременности и родам 6
3. Единовременные пособия при рождении ребенка и женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 8
4. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 9
5. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 10
6. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 11
7. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 13
8. Ежемесячное пособие на ребенка 17
Задача 1. 18
Задача 2. 20
Список использованных источников и литературы 23

Прикрепленные файлы: 1 файл

Контр ПСО.doc

— 118.50 Кб (Скачать документ)

 Подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и списками производств, работ, профессий и должностей, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 определен круг лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.  Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утвержден постановлением СМ СССР от 10.11.1967 г. № 1029,

Право на досрочное  назначение  пенсии предоставляется гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания.

Такое право предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере

Следует отметить, что  с 1 января 2005 г. вступила в силу ст. 28.1 Закона N 173-ФЗ, в соответствии с которой  к «северному» стажу приравнивается (суммируется) стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, например, работа по Спискам № 1 и № 2.

Некоторые особенности, характерные для данного вида специального стажа по категориям:

- не предусмотрен перевод стажа работы для женщин, родивших двух и более детей, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работ в условиях Крайнего Севера (в этом случае досрочная пенсия назначается по пп. 6 п. 1 ст. 28, предусматривающему такой перевод);

- каждый календарный  год работы в местностях, приравненных  к районам Крайнего Севера, засчитывается  за 9 месяцев работы в районах  Крайнего Севера любым лицам;

- гражданам, работавшим  в районах Крайнего Севера  не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих местностях. Если имела место работа в приравненных местностях, сначала ее необходимо перевести в стаж работы в условиях Крайнего Севера;

- требования к продолжительности  специального стажа оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков  зависят не от местности проживания, а от пола работника (мужчины  - 25 лет, женщины - 20 лет).

При соблюдении всех перечисленных  условий возраст для досрочного назначения пенсии уменьшается еще на 5 лет. Причем не обязательно, чтобы "вредный стаж" был выработан в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Исходя из данных заявителя:

  1. 6 лет период  работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера  приравнивается к 4 годам и 6 месяцам работам в районах Крайнего Севера (6 умножаем на 9 месяцев);
  2. 7 лет- период работы с особыми условиями труда суммируется с 7 годами работы в районах Крайнего Севера

Из выше приведенного, заявитель имеет 18 лет и 6 месяцев специального стажа (7+7+4,5) и 28 лет страхового стажа, соответственно имеет право на досрочный выход на пенсию.

Задача 2. Заявитель обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях труда. Могут ли быть засчитаны в специальный трудовой стаж периоды нахождения на военных сборах; период службы в вооруженных силах по призыву; дни отдыха, предоставляемые донорам непосредственно после дня сдачи крови для переливания; дополнительные выходные дни, предоставляемые заявителю для ухода за детьми-инвалидами? Следует ли включать в общий трудовой стаж при оценке пенсионных прав застрахованных период обучения в военных учебных заведениях?

В соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в  РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохранено для лиц, работавших в течение установленного срока на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и на других работах. При этом применяются Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также иные Списки согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537. Для приобретения права на досрочную пенсию они должны иметь страховой стаж от 15 до 25 лет. Право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с наличием специального стажа в особых условиях, установлена ст. 28 Закона N 173-ФЗ.  И периоды нахождения на военных сборах; период службы в вооруженных силах по призыву; дни отдыха, предоставляемые донорам непосредственно после дня сдачи крови для переливания; дополнительные выходные дни, предоставляемые заявителю для ухода за детьми-инвалидами в специальный стаж не входят

С 1 января 2002 г. вступил в силу Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с нормами которого в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии обучение (любого вида) не подлежит зачёту.

Однако, в соответствии с пунктом 9 статьи 30 вышеназванного закона, при оценке пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который действовал до изменений пенсионного законодательства, т.е. до 1 января 2002 г.

Так, Законом РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях  в РСФСР» было предусмотрено два  порядка исчисления трудового стажа  в зависимости от способа определения  размера пенсии - с применением  индивидуального коэффициента (далее - ИКП) пенсионера и без применения ИКП.

При исчислении размера  пенсии без применения ИКП в трудовой стаж подлежали зачёту периоды обучения, но при этом размер пенсии ограничивался  максимальным размером от 3 до 3,5 минимального размера пенсии по старости в зависимости  от условий назначения пенсии и её вида.

При исчислении пенсии с  применением ИКП - статья 7 (в редакции Федерального закона от 21.07.1997 г. № 113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», вступившего  в силу с 1 февраля 1998 г.) в трудовой стаж периоды обучения не засчитывались, однако, размер пенсии рассчитывался по более выгодному варианту и не подлежал ограничению максимальным размером.

Следует отметить, что, если подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с осуществлением в  этот период работы, то время такой работы учитывается при расчёте пенсии.

Доказательством факта  нахождения в трудовых отношениях с  организацией в период обучения могут  являться записи в трудовой книжке, справки организаций, а также  сохранение за работниками заработной платы за время обучения, что не равнозначно получению различного рода компенсационных или стипендиальных выплат, устанавливаемых организациями своим работникам, направляемым на учёбу с освобождением от работы.

В том случае, если работники  направлялись на учёбу с отрывом от производства  и за ними сохранялось получение различного рода компенсаций или стипендиальных выплат, устанавливаемых организациями, период обучения в общий стаж работы при исчислении размера пенсии не включается. Следует отметить, что в соответствии с пунктом 14 Перечня видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсии и пособий по государственному социальному страхованию, утверждённого постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.09.1990 г. № 358/16-28, страховые взносы не начисляются на стипендии, выплачиваемые организациями учащимся (аспирантам), направляемым на обучение с отрывом от производства.

Таким образом, период обучения может быть засчитан в общий трудовой стаж только при условии, что учёба  совмещалась с осуществлением работы.

 

Список использованных источников и литературы

 

Нормативные и иные акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 (с послед. изм.) - Собрание законодательства РФ. – 2009. -  N 4.

2. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с изменениями и дополнениями, (последняя редакция от 28.07.2012), электронный фонд нормативных документов «Кодекс». - [М., 2012]. - Электрон. текст. дан.

3. Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"  // - справ.-правовая система «КонсультантПлюс». ВерсияПроф. - [М., 2012]. - Электрон. текст. дан.  – Послед обновление 10.09.2012.

4. Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» // - справ.-правовая система «КонсультантПлюс». ВерсияПроф. - [М., 2012]. - Электрон. текст. дан.  – Послед обновление 10.09.2012.

5. Закон № 132-з от 17 декабря 2004 года «О ежемесячном пособии на ребенка в Республике Башкортостан»// - справ.-правовая система «КонсультантПлюс». ВерсияПроф. - [М., 2012]. - Электрон. текст. дан.  – Послед обновление 10.09.2012.

6. Федеральный закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в  РФ» с комментариями// Сайт http://www.pfrf.ru -Электрон. текст. дан.  – Послед обновление 18.10.2012.

 

Научная литература

7. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: Учебник. – М.: Юрайт, 2011. – 364 с.

 

 

 

 

1 Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с изменениями и дополнениями, (последняя редакция от 28.07.2012), электронный фонд нормативных документов «Кодекс». - [М., 2012]. - Электрон. текст. дан.

 

 

2 Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с изменениями и дополнениями, (последняя редакция от 28.07.2012), электронный фонд нормативных документов «Кодекс». - [М., 2012]. - Электрон. текст. дан.

 

 

3 Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с изменениями и дополнениями, (последняя редакция от 28.07.2012), электронный фонд нормативных документов «Кодекс». - [М., 2012]. - Электрон. текст. дан.

 

 

4 Закон № 132-з от 17 декабря 2004 года «О ежемесячном пособии на ребенка в Республике Башкортостан»




Информация о работе Государственные пособия гражданам, имеющим детей