Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2013 в 19:11, контрольная работа
Після перегляду справи в апеляційному порядку, вступу рішення у законну силу, перегляду у порядку касаційного провадження судові рішення можуть залишатися такими, що не відповідає вимогам законності та обґрунтованості. Причини для такого стану можуть різноманітні, у тому числі й ті, які не залежать від сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, ряд причин можуть не залежати від суду, який розглядав справу.
В С Т У П…………………………………………………………………………......1
Р О З Д І Л 1 Конституційні засади правопорядку в сфері господарювання …...3
1.1 Господарсько-правові норми: поняття та види………………………………..4
1.2 Поняття, ознаки та особливості господарського законодавства……………..7
1.3 Нормативні акти господарського законодавства: поняття та ви-ди……........11
1.4 Система господарського законодавст-ва………………………………….......14
1.5 Функції господарського законодавст-ва………………………………………21
Р О З Д І Л 2 Проблеми розвитку господарського законодавства у сучасній правовій системі суспільст-ва………………………………………………………….22
2.1 Відповідальність за порушення господарського зобов’язання. Проблеми застосування на практи-ці………………………………………………………….....24
Р О З Д І Л 3 Недоліки господарського законодавства та пропозиції щодо їх усунен-ня…………………………………………………………………………….34
3.1 Удосконалення господарського законодавст-ва………………………………37
В И С Н О В К И…………………………………………………………………....40
Л І Т Е Р А Т У Р А…………………………………………………………………42
в) копія наказу про прийняття на роботу;
г) довідка бухгалтерії про наявність заборгованості у заробітній платі;
д) копії відомостей про отримання заробітної плати та розрахунок заборгованості, підготовлений самостійно.
У разі, якщо працедавець відмовляється надавати Прокопову котрийсь із документів, зазначити про це Прокопов може в позовній заяві. Пізніше, вже під час розгляду справи в суді, ці документи можна буде витребувати у примусовому порядку (згідно зі статтею 137 Цивільного процесуального кодексу) [13, 11].
Загалом порядок подачі позову про стягнення заробітної плати максимально спрощений. Так, Прокопову не потрібно буде сплачувати судові витрати (державне мито та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу). Строк розгляду справи за законом не може перевищувати 2 місяців (за виняткових обставин – 2,5 місяців).
Процедура стягнення заробітної плати у судовому порядку може бути набагато простіша, якщо Прокопову вдасться зібрати всі документи, що підтверджують заборгованість (довідку з бухгалтерії, витяг із трудової книжки, копію наказу про прийняття на роботу тощо). У цьому разі він зможе звертатися до суду не з позовною заявою, а із заявою про видачу судового наказу. Така заява за своїми формою та змістом майже у всьому відповідає позовній заяві.
Після подання заяви та документів, що безперечно підтверджують вимоги, суд у 3-денний строк, без жодних судових засідань чи виклику сторін, видає судовий наказ, в якому зобов'язує боржника сплатити заборговану суму. Якщо боржник не заявить про скасування судового наказу, через тринадцять днів він набирає чинності та є підставою для примусового стягнення заборгованості у заробітній платі.
Вирішуючи, чи подавати Прокопову позовну заяву чи заяву про видачу судового наказу, йому необхідно врахувати, що вимагати відшкодування моральної шкоди можна лише в позові [11, 1].
Л І Т Е Р А Т У Р А
1. Гражданский процесс: Учебник / Под ред. М.К. Треушникова. – М.: ООО «Городец-издат», 2003. – 720 с.
2. Звернення громадян до суду за захистом своїх прав / Горовець Є., Малюська Д., Феофілов А., Комберянов С. – 2-ге вид., випр. та допов. – К.: [Ін-т громад. сусп.-ва], 2003. - 32 с.
3. Стефан М.Й. Цивільний процес: Підручник для студ. юрид. спеціальностей вищих закладів освіти. – Вид. 2-ге, перероб. та доп. – К.: Видавничий Дім „Ін Юре”, 2001. – 696 с.
4. Тертишніков В.І. Цивільний процес: наук.-практ. посіб. – Х.: ФІНН, 2009. – 256 с.
5. Цивільний процес: навчальний посібник. / А.В. Андрушко, Ю.В. Білоусов, Р.О. Стефанчук, О.І. Угриновська та ін. / За ред. Ю.В. Білоусова. – К.: Прецедент, 2005. – 172 с.
6. Цивільний процес: Навч. посібник / За ред. Білоусова Ю. – К.: Наукова думка, Прецедент, 2004. – 262 с.
7. Господарський процесуальний кодекс
України станом на 18.01.2013 р. [Електронний
ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/
8. Кодекс адміністративного судочинства
України станом на 18.01.2013 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/
9. Кодекс законів про працю України станом
на 09.12.2012 р. [Електронний ресурс]. – Режим
доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/
10. Кравчук В.М. Науково-практичний коментар до кодексу адміністративного судочинства. – К.: Фактор, 2012. – 800 с.
11. Кравчук В.М., Угриновська О.І. Науково-практичний коментар цивільно-процесуального кодексу. – К.: Істина, 2012. – 944 с.
12. Цивільний кодекс України станом на
19.01.2013 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/
13. Цивільно-процесуальний кодекс України станом на 01.12.2012 р. [Електронний
ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/
14. Про виконавче провадження: Закон України
станом на 18.01.2013р. [Електронний ресурс]. – Режим
доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/
15. Про державну виконавчу службу: Закон
України станом на 08.03.2011 р. [Електронний ресурс]. – Режим
доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/
[]