Теория агентских отношений и ее применение в современных условиях
Курсовая работа, 09 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы – рассмотреть агентскую проблему на примере.
Для достижения данной цели в работе поставлены и решены следующие основные задачи:
- рассмотрены понятие агентских отношений и модели управления ими
- выявлены проблемы агентских отношений в современной российской экономике
- разработаны методы решения проблем в системе агентских отношениях
- произведен анализ организационно- финансового состояния ООО
- произведен анализ существующей системы агенстких отношений в ООО
Содержание
Введение
Сущность и основные положения теории агентских отношений
1.1. Понятие агентских отношений и модели управления ими
1.2. Проблемы агентских отношений в современной российской экономике
1.3. Методы решения проблем в системе агентских отношениях
Анализ финансовой деятельности ООО «Вимм-Билль-Данн» и системы агентских отношений
2.1. Анализ организационно- финансового состояния ОАО «Вимм-Билль-Данн»
2.2. Анализ существующей системы агентских отношений в ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Улучшение финансовой деятельности организации на основе совершенствования агентских отношений
Заключение
Список литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
Курсовая работа по финансовому менеджемнту.doc
— 221.50 Кб (Скачать документ)Непосредственное вмешательство акционеров
Мониторинг особенно важен, когда акции широко распылены среди акционеров. Если у компании есть главный акционер, то контроль за менеджментом значительно упрощается. В ОАО «Вимм-Билль-Данн» число акционеролв велико - примерно 566. Имеет смысл создать на предприятии специальную службу - связующее звено между акционерами, Советом директоров и менеджерами для обмена информацией и смягчения агентских проблем.
Угроза увольнения
Теоретически идея выглядит привлекательно, но на практике трудно осуществима. В условиях распыленности капитала вероятность смещения руководства крупной фирмы ее акционерами незначительна. Акционеры-диссиденты практически не имеют возможности собрать нужное число голосов для смещения менеджера.
Угроза враждебного поглощения корпорации
Самое сильное средство для решения агентских проблем внутри корпорации. Враждебное поглощение - это поглощение, которое может произойти против воли руководителей корпорации, чаще всего бывает в тех случаях, когда акции фирмы ввиду плохого управления имеют заниженную относительно потенциала фирмы стоимость. Такая корпорация немедленно становится целью для жесткого поглощения со стороны другой корпорации. В подобных случаях менеджеры фирмы, перешедшей в другие руки, обычно увольняются. Это обстоятельство является для менеджеров сильным стимулом, побуждающим их стремиться к максимизации цены акции.
Заключение
Современный уровень развития экономики (как за рубежом, так и в России) характеризуется сложностью и масштабностью задач управления, что в первую очередь относится к управлению крупными предприятиями и группами компаний. Это объясняет актуальность вопросов повышения эффективности организационно-экономических и управленческих отношений, имеющих место в рамках систем корпоративного управления.
В связи с этим одной из актуальных проблем корпоративного управления становится регулирование агентских отношений в компании и снижение агентских издержек.
В целях снижения данных проблем разработаны различные методы воздействия, рассмотренные в работе: система мотивации менеджеров компании, угроза увольнения, угроза враждебного поглощения корпорации и т.д.
Но наиболее эффективным способом остается непосредственное вмешательство акционеров в деятельность компании. Правила корпоративного управления должны позволять инвесторам принимать экономически обоснованные инвестиционные решения путем анализа текущего состояния и результатов деятельности компании, прогнозирования тенденций ее развития в будущем, оценки потенциальных рисков (в том числе рисков, обусловленных степенью учета интересов миноритарных акционеров). При этом инвесторы должны иметь возможность сравнительного анализа показателей различных предприятий (в том числе в сравнении со среднеотраслевыми показателями и показателями отраслевых лидеров), а также анализа динамики показателей конкретной компании с течением времени.
Список литературы
- Асаул А.Н., Павлов В.И., Бескиерь Ф.И., Мышко O.A.. Менеджмент корпорации и корпоративное управление. - СПб.: Гуманистика, -2006. -328 с.
- Бланк И.А. Основы инвестиционного менеджмента. Том 1. - М.: Эльга, 2006. - 672с.
- Бригхэм Ю., Хьюстон Дж. Финансовый менеджмент. Экспресс-курс. - СПБ.: Питер, 2008. - 544с.
- Вихров A.A. Инвестиционная программа предприятия. - М.: Институт микроэкономики, 2005. - 44с.
- Галицкая СВ. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятий. - М.: Эксмо, 2008. - 656с.
- Гуськова Н.Д. Инвестиционный менеджмент. - М.: Кнорус, 2009. -456с.
- Дараева Ю.А. Управление финансами. - М.: Эксмо, 2007. - 32с.
- Жуков Е.Ф. Инвестиционные институты. М.: Юнити, 2005. - 200с.
- Иванов И.В., Баранов В.В. Финансовый менеджмент. Стоимостной подход. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 504с.
- Карлик А.Е., Рогова Е.М., Тихонова М.В., Ткаченко Е.А. Инвестиционный менеджмент. - М.: Изд-во Вернера Регена, 2008. - 216с.
- Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 768с.
- Куранова A.B. Управление финансами. - М.: Приор-издат, 2009. -176с.
- Мищенко В.В. Инвестиционный менеджмент. - М.: КноРус, - 2010. -400с.
- Мыльник В.В. Инвестиционный менеджмент. Учебное пособие для вузов. - М.: Академический Проект, 2005. - 272с.
- Радионов P.A. Финансовый менеджмент. - М.: Компания Спутник+, 2009.-634с.
- Савчук В.П. Управление финансами предприятия. - М.: Бином, 2009. -480с.
- Селезнева H.H., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами. - М.: Юнити-Дана, 2008. - 640с.
- http://www.elitarium.ru/2012/
04/13/reshenije_agentskojj_ problemy.html - Суровцев М.Е., Воронова Л. В. Финансовый менеджмент. Практикум. -М.: Эксмо, 2009. - 144с.
- Тихомиров Е.Ф. Финансовый менеджмент. Управление финансами предприятия. - М.: Академия, 2009. - 384с.
- Данилова М.Н. Связи с инвесторами как способ преодоления асимметрии информации между агентами и принципалами. // Финансы и кредит, 2009. - №2.
- Двирко Ю.В. Анализ причин корпоративных конфликтов. // Корпоративный менеджмент, 2010.
23. Долотов, П. А.
Влияние внешней информации на
принятие инвестиционных
24. Олейник, А. Н.
Институциональная экономика:
25. Донецкова, О. Ю.
Межсекторное взаимодействие
26. http://www.managment.aaanet.
27. http://www.creativeconomy.ru/