Финансы организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2013 в 17:08, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования в работе являются финансы малого предприятия.
Для достижения заданной цели были поставлены следующие задачи:
Изучить сущность и критерии малого предпринимательства;
Рассмотреть организацию финансов малого предприятия;
Проанализировать способы государственной поддержки малого предпринимательства.

Содержание

Введение
Глава 1. Сущность и критерии малого предпринимательства………………..3
Понятие предпринимательства…………………………………...3
Понятие субъектов малого предпринимательства………………5
Развитие малого бизнеса в Российской Федерации…………….7
Преимущества и недостатки малого предпринимательства……9
Глава 2. Организация финансов малого предприятия………………………..14
Денежные фонды и резервы предприятия………………………14
Финансовые ресурсы предприятий……………………………...15
Принципы организации финансов…………………..…………..16
Результаты финансовой деятельности предприятия…………..18
Глава 3. Способы государственной поддержки малого предпринимательства..23
Экономическая обоснованность льгот, предоставляемых малым предприятиям…………………………………………………..23
Налоговые льготы……………………………………………..24
Направления и формы государственной поддержки малого предпринимательства…………………………………………27
Глава 4. Расчетная часть………………………………………………………..29
Заключение………………………………………………………………………48
Список литературы……………………………………………………………..49

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая работа по дисциплине- Финансы организации на тему- «Фин.doc

— 812.50 Кб (Скачать документ)

Феноменальный рост числа  малых предприятий в 1992 году имеет  свое объяснение. Бурное развитие торгово-посреднического  малого предпринимательства стало  ответной реакцией на подрыв первоначальной финансовой базы. Либерализация торговли еще в условиях бывшего СССР и снятие запретов на частную торговлю внутри страны создали благоприятные условия для любой торговой деятельности.

Падение потребительского спроса торговое малое предпринимательство  активно компенсировало импортом товаров, хотя и не очень качественных (типа продукции китайского производства), но пользовавшихся ажиотажным спросом у российского потребителя. Быстрая оборачиваемость мелких торговых капиталов быстро превращала их в капиталы средних размеров. Более того, мелкая торговля очень быстро реагировала на нарастающую социально-экономическую дифференциацию российского общества, группируясь в нишах обслуживания, как массовых потребителей, так и потребителей с высоким уровнем доходов. Достаточно быстро рядом с мелкими торговыми точками стали вырастать элитные торговые центры, владельцы которых нередко начинали с «челночной» деятельности.

Рывок малого предпринимательства  в сторону торговли и посреднической деятельности стал закономерной реакцией на введенный правительством налоговый прессинг. Налоговая политика Правительства РФ была направлена на изъятие 70-90% доходов малых предприятий. При этом правительство не надеялось на то, что кто-нибудь будет платить налоги в полной мере, подталкивая тем самым предпринимателей к тому, чтобы искать и находить способы сокрытия доходов. Торговля и посредничество, ориентированные на работу с трудно контролируемыми наличными средствами, открывали большие возможности для ухода от налогов.

В экономике России получил  развитие процесс поглощения предприятий. Часто наиболее рентабельные малые предприятия становились первой жертвой поглощений. Например, в Москве на месте еще недавно многочисленных индивидуальных торговых точек возникли хорошо оформленные торговые павильоны принадлежащие той или иной крупной фирме. Менее рентабельные малые предприятия не выдерживали конкуренции со средними и крупными фирмами, поэтому вынуждены были прекратить свою деятельность.

На кардинальное замедление роста числа малых предприятий  в 1994-1995 гг. повлияло и завершение перерегистрации малых предприятий, созданных еще по законам бывшего СССР. Действующие малые предприятия в ходе перерегистрации принимали новые организационные формы, а прекратившие свою деятельность просто ликвидировались. Фактор перерегистрации и ликвидации неработающих предприятий проявил себя в полной мере в 1995 году в связи с введением в практику хозяйственной деятельности нового Гражданского кодекса. В соответствии с положениями его первой части малые предприятия, имеющие формы товариществ (а это очень распространенная форма малых предприятий), должны переоформить свои учредительные документы, приняв другие, предусмотренные Гражданским кодексом хозяйственные формы.

Наиболее существенным негативным моментом была и остается криминализация малого предпринимательства. Криминальность продолжает оставаться существенным фактором, препятствующим нормальному развитию российского малого предпринимательства.

Для закрепления и  развития позитивных тенденций роста  малого предпринимательства требуется активизация государственной поддержки малого предпринимательства на всех уровнях. В первую очередь в поддержке нуждается сфера кредитования и страхования малого бизнеса, стимулирование его инвестиционной деятельности. Настоятельной необходимостью является декриминализация малого бизнеса. Чрезвычайно важно также расширение инновационной и научной деятельности малого предпринимательства в интересах развития всех сфер российской экономики. 

    1. Преимущества и недостатки малого предпринимательства

Малое предпринимательство играет большую роль в экономике любых стран, так как ему свойственны определенные преимущества:

  • более быстрая адаптация к местным условиям хозяйствования;
  • независимость действий субъектов малого предпринимательства;
  • гибкость и оперативность в принятии и выполнении принимаемых решений;
  • относительно не высокие расходы на осуществление деятельности, особенно затраты на управление;
  • большая возможность для реализации своих идей, проявления способностей;
  • возможность быстро вводить изменения в продукцию и процесс производства в ответ на требования местных рынков;
  • относительно более высокая оборачиваемость собственного капитала.

Собственники малых  предприятий более склонны к  сбережениям и инвестированию, у  них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха, что положительно сказывается в целом на деятельности предприятий. Субъекты малого предприятия лучше знают уровень спроса на местом рынке, часто товары производят по заказу конкретных потребителей, дают средства к существованию большому числу наемных работников. Малые предприятия способствуют занятости большего количества работников по сравнению с крупными предприятиями, тем самым содействуют подготовке профессиональных кадров и распространению практических знаний. В большинстве стран малые и средние предприятия по сравнению с крупными занимают доминирующее положение, как по их числу, так и по удельному весу в производстве товаров, выполнению работ, указанию услуг.

В то же время субъектам  малого предпринимательства свойственны  и недостатки, среди которых выделяют самые существенные:

  • более высокий уровень риска, поэтому более неустойчивое положение на рынке;
  • зависимость от крупных компаний;
  • недостатки в управлении делом;
  • слабая компетентность руководитель, высокая чувствительность к изменению форм хозяйствования;
  • трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов.

 В регулярных опросах  проводимых в США главными  причинами неудач в  деятельности малого предприятия чаще всего называют:

  • некомпетентность;
  • несбалансированный опыт (например, опытный инженер, но неопытный коммерсант);
  • нехватка опыта в коммерции, финансах, поставках, производстве, управлении в единоличных формах владения и в товариществах, неумение заводить и поддерживать деловые связи и контакты.

Другими причинами банкротств малых фирм являются: запущенность бизнеса, катастрофы, пожары, воровство, мошенничество.

Шансы фирмы на успех  повышаются по мере ее взросления. Фирмы, долго существующие при одном  владельце, приносят более высокий  и стабильный доход, чем фирмы, которые часто меняют владельцев. Американская статистика показывает, что женщины – владельцы более удачливы в бизнесе, чем мужчины. В ходе исследований отмечается, что преуспевают те малые предприниматели, которые много работают, но в то же время не переходят рамки здравого смысла.

На неудачах малого бизнеса  сказывается невысокая квалификация предпринимателей. Предприниматели, уже  накопившие опыт ведения дел в  маленьких фирмах, как правило, более удачливы. Если в управлении фирмы участвует не один человек, а предпринимательская команда, которая состоит из двух, трех или четырех лиц, шансы на выживание выше, так как коллективное принятие решений более профессионально. На деятельность малых фирм также оказывает влияние финансирование на первом этапе. Чем выше первоначальный капитал, вложенный в малую фирму, тем больше у неё больше возможности сохранения деятельности в кризисных ситуациях.

Также к основным проблемам  малого предпринимательства относится  несовершенство налогового законодательства, что является одной из причин, по которым в последние годы рост числа малых предприятий приостановился и даже сократился. Тяжелый налоговый пресс привел к тому, что большая часть отечественного малого бизнеса находится в теневой сфере экономики. По данным экспертов, около 50% от  всего объема движения денежных средств находятся в «тени».1 Сегодня очевидно, что без реформирования системы налогообложения малых предприятий не обойтись.

Подавляюще число предпринимателей жалуются на величину налогов, которые, по их мнению, не дают малому бизнесу не только развиваться, но и выживать. Поэтому, как уже отмечалось ранее очень высокая заинтересованность в снижении налогов и специальных налоговых льготах для малого бизнеса, которые сейчас достаются только отдельным предприятиям в особых случаях.

Среди налогов многие предприниматели считают существенным снижение налога на добавленную стоимость, который ограничивает возможности реализации продукции и услуг. Также необоснованно жестокое налогообложение заработной платы, мешающее «нормально» платить работникам. Предпринимателям, поскольку они как раз и создают новые рабочие места, кажется несправедливым необходимость уплаты отчислений в Фонд занятости. Поэтому многие были обрадованы введению Единого социального налога (гл.25, ст. 286-293 НК).

Объектом критики стала  и налоговая система в целом.

Прежде всего, это нестабильность налогового законодательства, постоянные изменения в практике взимания налоговых  платежей, штрафов и т.п. При этом некоторые изменения часто вводятся «задним числом».

Стабильность системы  налогообложения предприниматели  считаю одним из важных факторов нормального  развития малого бизнеса, общей стабильности и предсказуемости экономики.

Негативно воспринимается и практика различного рода местных  налогов, список которых постоянно растет. Здесь широкое поле для произвола чиновников, которое практически не контролируется федеральными властями и не регулируется законодательством.

Некоторые руководители жаловались на механизм взимания налогов. Видов налогов много, постоянно вводятся новые, их расчет и оплата ведутся по-разному. Для совсем небольших предприятий, особенно начавших свое дело с нуля, приспособиться и понять этот механизм трудно. Предприниматели заинтересованы в том, чтобы система налогообложения была понятной и начинающему.

Существенным особенно для малого бизнеса становится вопрос о своевременном информировании, об изменениях налогового законодательства, порядка взимания налогов. Сейчас никто, в том числе и налоговые  службы, не предоставляют малым предприятиям подробной информации.

Обычно предприниматели  сами отслеживают информацию, пользуясь  периодикой. К платным консультациям  по налогам и финансовым вопросам прибегают редко. Многим они не нужны, у других нет средств. Последние  поэтому обращаются к помощи знакомых, работников государственных предприятий, коллег-предпринимателей. Наличие проблем с бухгалтерией более характерно для небольших предприятий, новичков бизнесе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Организация  финансов малого предприятия

2.1. Денежные  фонды и резервы предприятий

  Формирование денежных фондов предприятия начинается с момента его организации. Предприятие в соответствии с законодательством создает уставной капитал.

Уставной капитал –  основной первоначальный источник собственных  средств предприятия. Формируют основной и оборотный капитал, которые в свою очередь направляются на приобретение основных производственных фондов, нематериальных активов, оборотных средств.

К числу денежных фондов предприятия относится добавочный капитал. Он создается за счет: прироста стоимости имущества в результате переоценки основных фондов, эмиссионного дохода (превышения продажной цены акций над номинальной); безвозмездно полученных денежных и материальных ценностей на производственные цели.

Результатом предпринимательской деятельности являются доходы, которые выступают в форме выручки от реализации, которая поступает на расчетный счет предприятия. Выручка это прежде всего источник возмещения затрат на производство, продвижение на рынок и реализацию товаров (работ, услуг).

Результатом и конечной целью деятельности предприятия  является получение прибыли. После  налоговых выплат образуется прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, из которой в дальнейшем формируются  резервный капитал и другие аналогичные  резервы, а также фонд накопления и фонд потребления.

Резервный капитал –  денежный фонд предприятия, который  образуется в соответствии с законодательством  Российской Федерации и учредительными документами. Источником его формирования являются отчисления из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Он предназначен для покрытия убытков отчетного года, выплаты дивидендов при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года для этих целей.

Фонд накопления –  денежные средства, предназначенные  для развития производства. Использование этих средств связано как с развитием основного производства в целях увеличения имущества предприятия, так и с финансовыми вложениями для извлечения прибыли.

Фонд потребления –  денежные средства, направляемые на социальные нужды, финансирование объектов непроизводственной сферы, единовременное поощрение, выплаты компенсационного характера и другие аналогичные цели.

2.2. Финансовые  ресурсы предприятия

Финансовые ресурсы  предприятия – это совокупность собственных денежных доходов и  поступлений извне, предназначенные для выполнения финансовых обязательств предприятия, финансирования текущих затрат и затрат, связанных с расширением производства.

Информация о работе Финансы организации