Финансовое состояние учебного заведения в переходный период на примере Октябрьского филиала Уфимского технического университета

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2013 в 13:55, дипломная работа

Краткое описание

Целью дипломной работы является анализ состояния высшего учебного заведения в современных условиях.
Дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературы.
В введении обоснована актуальность выбранной темы и дана аннотация дипломной работы.
В первой главе раскрыто состояние высшего образования в России в переходный период, этапы его реформирования, рассматривается роль и место вуза в системе рыночных отношений.
Во второй главе дана общая характеристика Октябрьского филиала Уфимского государственного нефтяного технического университета.
В третей главе дается анализ экономической деятельности УГНТУ.
В четвертой главе на основе проведенного экономического анализа показателей финансово-хозяйственной деятельности университета приведены новые пути и источники обеспечения финансово-хозяйственной деятельности высшего образования.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Ф1.doc

— 459.00 Кб (Скачать документ)

Для реализации указанных  направлений возникает необходимость  определения стоимости подготовки молодых специалистов.

Результатом выполнения дипломной работы является предложения по структурной перестройки работы вуза. Создана методическая база для определения нормативов планирования, организации и учета платного образования в университете. Проанализированы и сделаны соответствующие предложения по привлечению нетрадиционных источников финансирования.

Конечно, в одной дипломной  работе невозможно рассмотреть все  проблемы, стоящие перед вузом.

 

Список литературы

 

  1. Азямова Л.В. Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя. // Справочник кадровика. - № 1. – 2004.
  2. Бадаш Х.З. Экономика предприятия. Ижевск: УдГУ, 1996.
  3. Балабанов И.Т. Финансовый менеджмент. - М. : Финансы и статистика, 2004.
  4. Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент / под ред. Ковалева В.В. – СПб.: Экономическая школа, 2000.
  5. Брэддик У. Менеджмент в организации. М., ИНФРА-М, 2004.
  6. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер : Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., Дело ЛТД, 2003.
  7. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. С-Пб, Янис, 2003.
  8. Джен Ягер. Деловой этикет: Как выжить и преуспеть в мире бизнеса / Пер. с англ. М., ИНФРА-М, 2004.
  9. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. – М., 2004.
  10. Зязина Л.А. Поиск, подбор и расстановка кадров. // Справочник кадровика. - № 2. – 2004.
  11. Как добиться успеха: Практические советы деловым людям / Под общ. ред. В.Е.Хруцкого. М., Республика, 2004.
  12. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент - М. : Финансы и статистика, 2004.
  13. Майкл Мескон и др. Основы менеджмента. М., Инфра-М, 2002.
  14. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: как руководить организацией. / Перев. под ред.Лилеевой З.А. М., Инфра-М, 2003.
  15. Нефедова М.В. Профессиональная карьера: планирование и реализация. – 2003. - № 11.
  16. Павлуцкий А.В. Развитие организации через развитие людей. // Управление персоналом. – 2004. - № 6.
  17. Радько С.Г. Эффективная кадровая политика предприятия. // Справочник кадровика. - № 8. – 2004.
  18. Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам. М., Экономика, 2004.
  19. Спивак В.А. Управление персоналом. Практикум по курсу. – СПб, 2003.
  20. Телор Фредерик Уинслоу. Менеджмент. М., Экономика, 2004.
  21. Финансовый менеджмент. / Под редакцией Поляка Г.Б. - М.: Финансы, 2004.
  22. Финансы. / под редакцией Радионовой В.М. - М.: Финансы, 2004.
  23. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства. М., ИНФРА-М, 2004. 
  24. Цандер Э. Практика управления. М., Экономика, 2003.
  25. Цветков С.А. и др. Психология бизнеса. С-Пб., ЯНИС, 2002.
  26. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Экономика, 2004.
  27. Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива. /  Учебное пособие. М., Экономика, 2003.
  28. Японский менеджмент: коллективизм, персональность и ответственность. // Управление персоналом. – 2003. - № 7.

 

 

 


Информация о работе Финансовое состояние учебного заведения в переходный период на примере Октябрьского филиала Уфимского технического университета