Нравственные аспекты управления

В условиях экономического кризиса серьезное значение приобретают не только правовые и социальные, но и нравственные проблемы, которые становятся более актуальны, чем в благополучные времена.
Трудности управленческой деятельности связаны с соблюдением в служебном поведении нравственных норм, которые помогают сохранить должностной престиж и профессиональную честь. Руководитель любого ранга должен быть заинтересован в создании и поддержании в коллективе благоприятного психологического климата, т.е. соблюдать административную этику и служебный этикет.

1. Введение
2. Цели и задачи управления персоналом в сфере нравственных отношений
3. Нравственный аспект во взаимоотношении руководителя и подчиненного
4. Морально-психологический климат в коллективе как объект управления персоналом
5. Заключение