Понятие профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов
Реферат, 05 Октября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Следователь — профессия особая. Вызывает она большой интерес со стороны журналистов, писателей и просто обычных среднестатистических граждан. Психологи, специализирующиеся на проблемах следственной работы, сходятся во мнении, что деятельность следователя — это вид деятельности человека, где успех прямо пропорционален не только умению справляться с трудностями, а в большей мере от качеств самой личности человека. Большинство качеств, необходимых для деятельности в следственном аппарате, приобретаются с опытом. Это своего рода итог знаний и практической деятельности.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………2
1. Понятие профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов……………………………………………………………………………3
2. Понятие и сущность следственной этики……………………………………6
3. Общие нравственные требования к деятельности следователя……………9
4. Этика производства следственных действий………………………………..14
Заключение……………………………………………………………………….21
Список литературы………………………………………………………………23
Прикрепленные файлы: 1 файл
этика следователя.docx
— 39.53 Кб (Скачать документ)СОДЕРЖАНИЕ.
Введение…………………………………………………………………………2
1. Понятие профессиональной
этики сотрудников правоохранительных
органов……………………………………………………………………………3
2. Понятие и сущность
следственной этики……………………………………6
3. Общие нравственные
требования к деятельности следователя……………9
4. Этика производства
следственных действий………………………………..14
Заключение……………………………………………………………………….21
Список литературы………………………………………………………………23
Введение.
Субъекты труда многих разновидностей юридической профессии (прокурор, судья, следователь и другие) имеют большими полномочия во власти. Это обуславливается высокими требованиями, которые предъявляет к ним общество, а также развивающееся в процессе работы чувство повышенной ответственности за итог собственных действий.
Следователь — профессия особая. Вызывает она большой интерес со стороны журналистов, писателей и просто обычных среднестатистических граждан. Психологи, специализирующиеся на проблемах следственной работы, сходятся во мнении, что деятельность следователя — это вид деятельности человека, где успех прямо пропорционален не только умению справляться с трудностями, а в большей мере от качеств самой личности человека. Большинство качеств, необходимых для деятельности в следственном аппарате, приобретаются с опытом. Это своего рода итог знаний и практической деятельности.
Работа следователя не только сложна, но и очень ответственная, для нее необходимо немало нравственных качеств. Ведь деятельность, связанная с раскрытием и расследованием преступлений, носит ярко выраженный характер нравственности.
Деятельность следователя четко регламентирована законами уголовно-процессуальных кодексов, соблюдение которых обеспечивает выявление и наказание виновных, а невиновных ограждает от привлечения к ответственности. Практически все уголовно-процессуальные нормы, регулирующие работу следователя, включают в себя не только предписания правового характера, но и следуют законам этики.
Ни учебник по криминалистике, уголовному процессу, психологии, и даже ни один закон, не способны предусмотреть все трудности и нюансы рабочего процесса расследования уголовных дел.
- Понятие профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов.
Профессиональная этика
занимает одну из главенствующих позиций
в системе ценностей любого работника
правоохранительных органов. Это связано
с рядом объективных причин. Так, борьба
с преступностью и другими правонарушениями
— не столько правовая, сколько моральная
проблема, так как невозможно бороться
с преступностью и ее причинами без укрепления
моральных устоев общества. Как и нельзя
без противостояния преступным деяниям
обеспечить полноценное развитие и укрепление
морального фактора в его созидательной,
конструктивной роли.
Во-вторых, представителям органов внутренних дел приходится сталкиваться не с самой благополучной частью представителей общества, что, с одной стороны, крайне неблагоприятно отражается на их моральный облик и может способствовать моральной деформации ввиду определенных условий. А с другой стороны, рабочая этика каждого сотрудника обязывает соблюдать выдержку, такт, морально, без применения жестокости и насилия воздействовать на любого посягнувшего на закон. Также, как показывает исследования и практика, культура нравственности сотрудников органов внутренних дел способствует воспитательному, дисциплинирующему воздействию на общество в целом. Ни для кого не секрет, что в условиях гуманизации и демократизации гражданского общества, всеобщему расширению гласности о работе представителей правоохранительных органов ценность профессиональной морали их сотрудников набирает весомую ценность.
В научном смысле слова этика — это философская наука, объектом изучения которой является мораль во всех ее проявлениях, т.е. как одна из форм общественного сознания, как нравственные отношения и как нравственная практика, поступки. Однако в жизни под этикой нередко понимают саму моральную практику, определенные нравственные качества и нормы поведения людей, моральные правила, кодексы, заповеди, обычаи и т.д., имеющие то или иное конкретное проявление. Поэтому существуют такие понятия как «этика поведения», «этика воспитания», «этика семейной жизни», «этика политической борьбы», «трудовая этика», «этика милицейской службы».
Именно поэтому, профессиональная этика может быть рассмотрена либо как теория профессиональной морали, либо как набор определенных моральных требований к работникам, ориентированных на специфику их профессии. Мораль утратила бы свои функции самого универсального регулятора деятельности и поведения людей, если бы ее нормы и требования ни были бы столь общезначимы и универсальными для каждого представителя общества. Вместе с тем во всяком обществе существуют такие профессии, деятельность специалистов которых крайне строго «опекается» моралью, и ею же регламентируется. К числу таких профессий можно отнести профессии сотрудников органов внутренних дел.
В наш лексикон уже прочно вошло понятие «милицейская этика», такое же «право на жизнь» имеют и «этика пожарной службы» и др. Недостаточное внимание к профессиональной этике (и в науке, и еще больше на практике) наносит нашему обществу не только моральный, но и материальный, а в ряде случаев и политический урон, ведет к падению авторитета органов внутренних дел, ослаблению их связей с населением, снижению эффективности оперативно-служебной деятельности, подрывает престиж милицейских профессий.
Профессиональная этика состоит из определенные категории этики и принципы морали, лежащие в основе работы людей той или иной профессии, моральные качества, которыми они обладать обязаны, нормы нравственности, регулирующие их деятельность на службе, и набор иных моральных аспектов профессиональной деятельности. Профессиональная этика характеризуется такими категориями как «профессиональный долг», «служебное достоинство», «профессиональная честь» есть мундира». Имеют вполне определенное профессиональное звучание в практике органов внутренних дел и такие этические категории как «ответственность», «справедливость», «гуманизм», «коллективизм» и ряд других.
Как правило, каждый сотрудник сам выбирает собственную линию поведения, отношение к людям и службе, конкретные поступки, соотнося их с его пониманием «личного и служебного достоинства», «профессионального долга и чести». Если его планируемые действия сходные с представлениям работника о чести, достоинстве и долге, то он действует интуитивно верно, охотно выполняя свои обязанности, не боясь взять на себя ответственность, т.к. он поощряет и одобряет свои действия морально .